Багато хто в Полтаві чув про рекламно-дизайнерське агентство "Есфі", яке займається плануванням та переплануванням будинків і квартир, ландшафтним і дизайном інтер"єрів. Вони вже реалізували проекти зі встановлення світлодіодного екрана, зручних рекламних поручнів у транспорті, мають власний цех із виробництва зовнішньої реклами. Та мало кому відомо, що його створили дві подруги — менеджер із реклами 22-річна Наталія Латиш і дизайнер Наталія Бутенко, 30 років.
Усе розпочалося п"ять років тому. Енергійна та ризикова за характером Наталія Латиш одразу після закінчення школи вирішила працювати в рекламній сфері. Спершу дівчина була менеджером із реклами в одній із полтавських газет, потім їй запропонували роботу в рекламному агентстві. За збігом обставин у цьому ж агентстві дизайнером почала працювати спокійніша та врівноваженіша Наталія Бутенко. Вона до цього працювала в торгівлі, але все життя мріяла стати дизайнером та досягти успіху в цій галузі. Дизайну дівчина починала навчатися самостійно, звідусіль черпаючи натхнення для цього. Саме так доля звела двох різних дівчат, які доповнювали одна одну та ставали одним цілим роботі, тому вони вирішили відкрити власний бізнес.
Розкажіть, як вирішили відкрити дизайнерське агентство "Есфі"?
— У мене з дитинства було бажання бути самостійною, незалежною. Мене так виховали батьки, — розповідає директор дизайнерського агентства "Есфі" Наталія Латиш. — За час роботи в рекламному бізнесі я побачила, із чого можна почати, як знаходити клієнтів, до чого можна прагнути. Перше, що ми зробили, це орендували кімнату розміром п"ять квадратних метрів. Я принесла з дому стіл, вона — комп"ютер, вішалку для одягу. Так і почалося "Есфі". На початку нам обом було неймовірно важко. Але енергійність, віра та велике бажання досягти успіху підштовхували нас до праці та розвитку. Щоб досягти успіху в нашій справі та відрізнятися від інших дизайнерських агентств, ми стали шукати ходи. В основу роботи поклали добросовісне ставлення до кожного клієнта. Люди це відчували, розуміли, бачили, як ми стараємося та хвилюємося за кожен проект. Одна без одної ми цього зробити не могли б, адже я, як рекламний агент, знаходила клієнтів, а Наталія займалася дизайнерською роботою. Ми зрозуміли, що конкуренцію можна витримати одним шляхом — не боятися її.
До речі, що означає слово "Есфі"?
— У назву агентства поклали духовну основу, адже в усе, що ми робимо, намагаємося вкладати свою душу. За біблійною історією, цариця Есфір своєю мудрістю та сміливістю врятувала свій народ. Вона під страхом смерті просила милості, наважилася прийти до правителя в той час, коли до нього не можна було взагалі підходити. І цар погодився.
Що найважче в починанні та створенні власного бізнесу?
— У будь-яких починаннях найважче перебороти себе. Головне не обертатися назад і не давати собі шансу спасувати. Коли щось починаєш робити, то доводь справу до кінця. Люби це діло, вір у нього, борись за нього. Багато людей будуть тобі казати, що в тебе це не вийде, не варто цим займатися, а ти борися за своє. Звісно, потрібно себе переборювати, постійно вдосконалюватися, адже якщо ми стоїмо на місці, то автоматично деградуємо. Щоб бути на плаву, потрібно слідкувати за течіями, останніми віяннями, читати спеціальну літературу, черпати звідусіль натхнення. Професіонал — це та людина, яка постійно розвивається, чогось прагне.
Коли щось починаєш робити, то доводь справу до кінця
Ними не народжуються, а стають у тяжкій роботі. Саме ми це виховуємо в наших співробітниках. Зараз у нашому штаті більше 20 працівників. Колектив бачить нашу з Наталею цілісність та єдність. У багатьох випадках завдяки цьому вони піднімаються, ростуть. Так як діти беруть приклад із батьків, так і колектив бере приклад із керівництва.
Чи вдається поєднувати кар"єру та особисте життя?
— Якщо хочете досягти успіху в обох сферах, вчіться грамотно планувати свій час. Сім"я і кар"єра цілком сумісні явища. Наталія Бутенко цьому яскравий приклад. У неї з чоловіком є 11-річний син Олег. А також дворічна донька Оленка, яка, до речі, як дві краплі води схожа на Наталію! Діти завжди тягнуться за сильними лідерами, тому саме батьки для них мають стати прикладом для наслідування. У мене з чоловіком поки що дітей немає. Але знаю точно, якщо я піду в декретну відпустку, на Наталію можна буде залишити нашу справу. Головне, любити свою роботу. Саме це головний компонент успіху будь-якої справи.
2 
1
Комментарии