Как не штамповать лишних профессий, а готовить действительно нужных отечественной экономике специалистов — над этим думают сегодня чиновники. Они пытаются сделать образование полезным.
— Время дешевой рабочей силы прошло. Стране нужны высококвалифицированные кадры с достойной зарплатой, — заявляет министр труда и социальной политики Иван Сахань, 57 лет. — Необходимо преодолеть дисбаланс между спросом и предложением на отечественном рынке труда. Переориентировать образование с учетом реальных потребностей нашей экономики.
Статистика показывает, что в государственную службу занятости обращается сегодня только три процента безработных. Предложения вакансий не удовлетворяют людей, ищущих работу.
Время дешевой рабочей силы прошло
По словам директора Института труда и занятости населения Татьяны Киръян, в настоящее время в стране не хватает квалифицированных рабочих — токарей, фрезеровщиков, строителей, шахтеров. Но уже много юристов, экономистов, бухгалтеров. Например, последних только в Тернополе готовят несколько учебных заведений. И это при том, что сама местная Академия народного хозяйства способна обеспечить такими специалистами всю Западную Украину.
Иван Сахань считает, что надо заставить работодателейповышать квалификацию наемных работников. В Европе каждые пять-шесть лет люди проходят переквалификацию. Так диктует рыночная экономика. В Украине же работники по 15–20 лет не проходят профессиональную аттестацию и не повышают свое мастерство.
Через центры занятости, как свидетельствует статистика, в этом году искали работу около 22 тыс. выпускников высших учебных заведений и 12,5 тыс. — средних специальных. К сожалению, уровень отечественного образования до сих пор далек от европейских стандартов.
— Некоторым преподавателям наплевать, что я думаю, как понимаю тему. Главное — рассказать все по учебнику, — говорит первокурсница Национального экономического университета 17-летняя Анастасия. — А они иногда писались еще в советское время. Как расценивать такое определение: "Капиталистическая частная собственность составляет основу экономики буржуазного общества"?
В государственную службу занятости обращается только три процента безработных
Относительно трудоустройства выпускников, то здесь стопроцентную гарантию может дать только госзаказ. Социальное министерство предлагает реабилитировать понятие "молодой специалист": считать таким дипломника, который учился за бюджетный счет и обязан отработать некоторое время на государство. Кроме обязанностей, молодые специалисты будут иметь и права. Например, на внеочередное получение жилья.
На этот статус сможет рассчитывать и выпускник-контрактник. Однако он должен согласиться работать не там, где захочет, а там, где нужно государству.
9 
1
Комментарии