В этом году во Львове нарушили десяток уголовных дел против работодателей, которые отказываются официально трудоустроить людей.
— Чаще всего по несколько трудовых нелегалов обнаруживают в заведениях общественного питания, на автомойках, в парикмахерских и в сетях розничной продажи. Кое-кому вообще не платят деньги за отработанный испытательный срок. Похожая ситуация во всех регионах страны, — говорит глава Центра общественной адвокатуры Леонид Тарасенко, 29 лет.
— Уголовные дела нарушены, но ни одно за них не доведено до конца. Обычно работодатель или выплачивает долг, или аргументирует, почему нет денег.
Подоходного налога, социальных взносов в Пенсионный фонд и других сборов мы платим 37 процентов от зарплаты. Официально зарабатываем 1300–1400 гривен, а на руки получаем до 800. То есть государство создало такие условия, что людям выгоднее соглашаться на неофициальную плату, которая выше в несколько раз. А предприниматели таким образом избегают высоких налоговых отчислений.
Если отчисления сделать небольшими, на уровне европейских 10 процентов, рабочие будут заинтересованы в официальном трудоустройстве или гражданско-правовом договоре. Но простое уменьшение нагрузки на фонд зарплаты значительной пользы не принесет, потому что социальный взнос — это единственный источник наполнения Пенсионного фонда. Выходом может стать реальный переход от солидарной системы пенсионного обеспечения к накопительной. Каждый должен класть на свой пенсионный счет столько денег, сколько считает нужным. Государство должно установить минимальный обязательный взнос в солидарный фонд. Такой принцип закреплен законодательно, но механизмов его реализации не хватает.
1 
1
Комментарии
1