- Отпахал три дня на супермаркет бытовой химии, а меня выгнали, как собаку. Друзяки говорили, смотри, Жека, эти маркеты вечно дурят людей, - рассказывает 23-летний Евгений. Фамилии не называет.
28 июля он устроился работать в магазин. Должен был консультировать покупателей, помогать охране, расставлять на полках товар, разгружать машины. За такую работу в супермаркете платят 1,9 тыс. грн в месяц.
- Целыми днями на ногах, - продолжает Евгений. - Управляющая, молодая девушка, появилась на третий день стажировки. Когда отработал последний день, говорит, распишитесь в журнале и идите искать новую работу. Я не обязана объяснять, почему. Стажировка неоплачиваемая. Пришел домой - тело трясется от усталости, а на душе обида. Нашел официальный сайт сети, написал, как со мной поступили. На следующий день позвонила региональный директор, пригласила к себе. Достала из кошелька 180 гривен. Говорит, такого наплевательського отношение к людям у них еще не было.
Брать людей на стажировку бесплатно - незаконно.
- Такая практика распространена в национальных продуктовых сетях - "Экомаркет", "Фуршет", "Сильпо". Человек работает там два-три месяца, ему говорят, вы не подходите, денег не платят, - говорит Ирина Гетало из областной инспекции труда. - Должны принимать на работу официально, указать испытательный срок. Тогда распространяются все нормы законодательства. Иначе себя защитить можно через суд. Для этого надо предъявить документы, которые были в трудовых отношениях с работодателем, - накладные, журнал с вашими подписями, или привести свидетелей. Был случай, девушка продавала пластиковые окна. В суд привела бывших клиентов. Могут быть свидетелями работники, которые также стажировались, но их не приняли на работу.
1 
1
Комментарии