Директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий, 44 года, считает, что летом можно совмещать работу и отдых.
Кто чаще ищет временную работу летом?
— В основном студенты, а также преподаватели, сотрудники учебных заведений. Ведь у школ и вузов длительные каникулы. Также сезонную работу часто ищут работники предприятий, которых отправили в длительные отпуска за свой счет. Желают подработать домохозяйки, пенсионеры. При содействии службы занятости в прошлом году на сезонных работах работала 41 тысяча человек.
Что нужно для временного трудоустройства?
— Большинство "летних" вакансий — а это работа на два-три месяца — не требуют от работника ни квалификации, ни опыта работы.
Где можно подработать в летнюю пору?
— Существует несколько видов летних заработков. Такие работы есть в лесном и сельском хозяйствах, перерабатывающей отрасли, популярны они в санаторно-курортных заведениях.
Тем, кто проявляет интерес к работам на лето, в центрах занятости предоставят исчерпывающую информацию о наличии соответствующих вакансий по всей Украине.
Например, любой владелец мобильного телефона может просто узнать о наличии желаемой работы. Нужно лишь набрать номер 730 и написать эсемес — скажем: "Повар, Ялта", и вам будут поступать сообщение о наличии таких вакансий и зарплат. Эта услуга бесплатная.
Оплата труда не может быть ниже, чем минимальная в стране
Как платят за сезонные работы?
— В зависимости от производительности, скажем, на с ель хо зработах : больше соберешь — больше получишь. За лето на уборке урожая можно заработать три тысячи гривен и больше. Плюс еще получить премиальные овощами и фруктами.
Можно ли найти работу ближе к морю?
— Многие совмещают труд и отдых. Едут в детские лагеря, пансионаты, санатории. Устраиваются в бары, кафе, рестораны, работающие только в летний период, когда много отдыхающих. Такое трудоустройство экономически выгодно для семьи. Нередко работодатели кроме зарплаты предоставляют сотрудникам жилье, льготное питание. Поэтому есть возможность взять с собой детей.
Кто-то ищет такую работу по объявлениям. Но надежнее, приехав в выбранный курортный городок, обратиться в местный центр занятости. При этом ваша прописка не суть важна. Только учтите: работодатели предлагают невысокие зарплаты – от 500 до 1000 гривен в месяц. Но при этом с вами заключают трудовой договор, берут официально, с записью в трудовой книжке, высчитой социальных гарантий. Оплата труда не может быть, чем ниже минимальная в стране.
Можно ли заработать больше?
— Да. Например, продавцам мороженого, воды, кваса, шаурм ы и тому подобное платят до семидесяти гривен в день. Но людей для такой работы, как правило, набирают не через центры занятости, а с улицы. Поэтому никаких гарантий своевременной оплаты нет. Есть только устные договоренности с тем, кто вас нанимает.
4 
1
Комментарии