Людей будут отправлять в неоплачиваемые отпуска

 

О тенденциях на рынке труда рассказывает заместитель директора Международного центра перспективных исследований Максим Борода, 26 лет:

— Сейчас растут металлургическое, химическое производство. Поэтому новые рабочие места можно искать в этих отраслях. Там уже есть спрос на рабочих самого низкого звена, наименее квалифицированных.

Эта первая стадия восстановления экономики потянет вверх сектор обслуживания производства. Появятся вакансии в маркетинге, финансах, транспорте. После этого активизируется сфера услуг — туризм, общественное питание, оптовая и розничная торговля.

Строительство постепенно станет локомотивом экономического роста. Но в этом году все силы бросят лишь на инфраструктурные проекты, связанные с проведением футбольного Евро-2012. Объекты получают финансирование из государственного бюджета, это залог рабочих мест для работников. В целом о возрождении рынка строительства говорить  рано. Спрос на офисную недвижимость и на жилье останется неудовлетворенным. Причина — недоступность ипотечного кредитования.

В конце года Украина может принять концепцию свободной экономики. В ней работник не будет привязан к рабочему месту. Это позволит компаниям более гибко сотрудничать с персоналом. Если сейчас каждая фирма имеет бухгалтера, юриста, то со временем эти специалисты будут вести дела нескольких компаний одновременно и дистанционно. Это будет способствовать эффективному использованию ресурсов предприятий. Более конкурентоспособными на рынке будут работники узкой специализации. Специалисты широкого профиля будут пополнять ряды безработных. Вырастет скрытая безработица: людей будут отправлять в неоплачиваемые отпуска или переводить на неполную рабочую неделю.

Упрощенная система налогообложения малых предприятий будет действовать до конца года. Часть из оставивших свой бизнес станут наемными офисными работниками. Те, кто всю жизнь торговал на базаре, вряд ли переквалифицируются. Они просто уйдут в "тень".

Трудовой кодекс на рынок труда существенно не повлияет. Даже наилучший документ можно обойти политикой предприятия. Четыре года назад люди все равно работали сверхурочно или получали "черные" зарплаты. Трудовые отношения у нас определяет не закон, а ситуация на рынке труда.

Зарплаты существенно не вырастут. Немного повысится официальная зарплата, потому что это предусмотрено бюджетом. А увеличения теневых заработков  ожидать не стоит.

×