— Створювати нові підрозділи в уряді недоречно. У нашій країні що більше про щось звітують і запроваджують, то менше працюють, — каже політолог 51-річний Віталій Бала.
Кабінет міністрів створює директорати. Їх працівники отримуватимуть від 50 до 70 тис. грн на місяць. Крім того, уряд збільшить кількість співробітників на 959. Директорати займатимуться стратегічним плануванням і формуванням політики міністерств. 100 млн євро на цю реформу планують виділити в Євросоюзі.
— В Україні є громадські організації, які займаються темою реформ у різних сферах. Є і відповідні державні інститути. Чому не залучають їх? — продовжує Бала. — Виходить, що міністерства досі не знають, що робити. Тоді чим вони займалися весь цей час?
— Чиновники намагаються створити враження, ніби є якийсь рух. Але що менше буде чиновників, то краще. Треба скорочувати державний апарат, — говорить політолог Тарас Загородній, 38 років.
— Ця ідея — маячня. Виділяють кошти — отже, їх потрібно освоїти. Люди за великі гроші почнуть вивчати якісь проблеми і давати рекомендації та вказівки. Але всі проблеми давно відомі. Можна сказати, що в нас немає незалежного суду й нестабільні права власності. А можна взяти грант, поділити гроші і наприкінці року вийти з таким же висновком. Краще б ці 100 мільйонів дали на енергозабезпечення чи реформу суду.
Функції у директоратів розмиті. Зрештою вони скажуть, що ні за що не відповідають.
— Система є калькою з європейських моделей, — розповідає політолог 39-річний Віктор Таран.
— У міністерствах створять директорати. Вони відповідатимуть за формування державної політики в окремих галузях та стратегічне планування. Паралельно міністерства позбавлять невластивих повноважень. Вони перестануть прямо управляти держпідприємствами чи інспектувати їх. А впроваджуватимуть реформи. Ризики корупції зменшаться.
Діяльність директоратів оцінимо через півроку.
5 
35413
Коментарі