— Создавать новые подразделения в правительстве некстати. В нашей стране чем больше о чем-то отчитываются и внедряют, тем меньше работают, — говорит политолог 51-летний Виталий Бала.
Кабинет министров создает директораты. Их работники будут получать от 50 до 70 тыс. грн в месяц. Кроме того, правительство увеличит количество сотрудников на 959. Директораты будут заниматься стратегическим планированием и формированием политики министерств. 100 млн евро на эту реформу планируют выделить в Евросоюзе.
— В Украине есть общественные организации, которые занимаются темой реформ в разных сферах. Есть и соответствующие государственные институты. Почему не привлекают их? — продолжает Бала. — Выходит, что министерства до сих пор не знают, что делать. Тогда чем они занимались все это время?
— Чиновники пытаются создать впечатление, будто есть какое-то движение. Но чем меньше будет чиновников, тем лучше. Нужно сокращать государственный аппарат, — говорит политолог Тарас Загородний, 38 лет.
— Эта идея — бред. Выделяют средства — следовательно, их нужно освоить. Люди за большие деньги начнут изучать какие-то проблемы и давать рекомендации и указания. Но все проблемы давно известны. Можно сказать, что у нас нет независимого суда и нестабильное право собственности. А можно взять грант, разделить деньги и в конце года выйти с таким же выводом. Лучше бы эти 100 миллионов дали на энергообеспечение или реформу суда.
Функции у директоратов размыты. В конечном итоге они скажут, что ни за что не отвечают.
— Система — калька с европейских моделей, — рассказывает политолог 39-летний Виктор Таран.
— В министерствах создадут директораты. Они будут отвечать за формирование государственной политики в отдельных отраслях и стратегическое планирование. Параллельно министерства лишат несвойственных полномочий. Они перестанут прямо управлять госпредприятиями или инспектировать их. А будут внедрять реформы. Риски коррупции уменьшатся.
Деятельность директоратов оценим через полгода.
2 
35413
Комментарии