"Со скольки лет можно устроиться на работу? Как уберечься от работодателей, которые обманывают и не хотят платить?"
Ярослава Диденко, 15 лет, г. Полтава.
— Принимают лица от 16 лет. При письменном согласии одного из родителей или опекунов могут работать 14-летние, — объясняет Анатолий Безпалюк, 24 года, директор Полтавского областного молодежного центра труда. — Дети работают только в свободное от учебы время. С работодателем подписывают трудовой договор. Хотя практика свидетельствует, что работодатели не хотят морочиться. Проще дать на руки 100 гривен. Но без договора молодому человеку сложно вытребовать свои деньги в конфликтной ситуации.
Во время каникул 14–16-летние работают по 24 часа в неделю, до 18 лет — по 36 часов.
В период учебы: до 16 лет — по 12 часов в неделю, то есть по 2,5 часа в день. Старшеклассники — по 18 часов в неделю.
— Нельзя работать в ночное время, долго стоять на солнце, выполнять тяжелую работу, — продолжает Анатолий. — Если школьника взяли заметать на току, то заставлять делать еще что-то законом запрещено. Уволить работника, которому меньше 18 лет, администрация может только при согласии службы по делам детей.
Комментарии