Об условиях трудоустройства в Польше и Чехии рассказывает Антонина Максимова, 47 лет, директор столичного агентства "Интерплейс". Компания работает 10 лет. Оформляет на официальную работу в Великобритании, Испании, Кувейте, ОАЭ, Чехии, Польше, Литве и на Кипре. Имеет лицензию Минтруда Украины.
Сейчас есть спрос на наших рабочих за рубежом?
— В Польше активно развивается строительный и гостиничный бизнес, медицина. Поэтому туда приглашают строителей, врачей, горничных, официантов, разнорабочих. Украинцы, белорусы и россияне имеют право работать легально и воспользоваться упрощенной системой въезда. Приглашение рабочему поляки оформляют за день. Пересылают документ. Посольство выдает рабочую визу за четыре дня. Через неделю можно ехать за границу.
Автобусный билет в любой город Польши из Киева стоит до 420 гривен. Работодатель встречает и поселяет рабочего. С ним подписывают контракт, где оговаривается зарплата и условия работы. Легальные работники защищены польскими законами. За невыплату зарплаты работодателя штрафуют на 10 тысяч евро. Человеку достаточно обратиться в полицию. За 10 лет у нас не было ни одного случая, чтобы за работу не заплатили.
Кому отказывают в рабочей визе?
— Людям, нарушившим визовый режим. Например, женщина ездила в Италию с визой на неделю, а пробыла в стране три года. Отказывают, если человек находится на каком-то учете или его привлекали к криминальной ответственности. Для рабочей визы нужно знать язык.
Устроиться на работу за рубежом трудно?
— Наших в Польше и Чехии ценят. Но в последнее время с ними конкурируют китайцы и индусы. Они согласны работать за меньшие деньги, хорошо работают и не пьют.
Что нужно для легальной работы в Польше
Документы: паспорт, трудовая книжка, диплом. Поляки признают украинские сертификаты, но часто требуют составить тестовый экзамен в подтверждение квалификации.
Расходы: 200 евро за услуги агентства, 35 евро за визу, 250 грн за страховку. Деньги на дорогу.
Срок: Рабочие визы выдают на полгода. Потом нужно вернуться домой. Через полгода делают новое разрешение. Работодатель может оформить постоянную трудовую визу. Тогда ограничения по времени будут сняты.
2 
1
Комментарии