Шесть директоров школ уволили во Львове за последние полгода.
- Есть школы, которым мы перечислили 2 миллиона, а их помещения в ужасном состоянии. А есть такие, где не получили ни копейки, а вид здания эстетический, - объясняет руководитель департамента гуманитарной политики городского совета Олег Березюк, 43 года. - Конечно, в первом случае директора увольняют. Сегодня инвесторами школы являются родители. И этого не надо стесняться. Если это делать прозрачно и красиво, тогда родители хотят помогать. Должен быть не "кэш", а безналичные счета для родительского комитета. Второй причиной увольнений стали результаты ВНО. Скажем, в одной школе 15 медалистов, а ВНО по украинскому языку лишь 50 выпускников сдали на 170-200 баллов. А в учреждении рядом - ни одной медали, зато ВНО 88 процентов учащихся сдали на 170-200. Директор должен делать акцент не на медали, а на результат.
В школе №28 директор 58-летняя Стефания Притуляк уволилась в октябре. Осталась работать учительницей математики.
- Мне стало неинтересно красить эти коридоры, вешать старые картины, - говорит. - На мое место пришел 46-летний преподаватель немецкого языка. Он моментально наладил связи с немецкими организациями. Даже помог прооперировать за рубежом нашего больного ученика. Постоянно в интернете, ищет новые проекты, ведет школьную веб-страницу. Если я всегда держала родителей на расстоянии, то новый директор, напротив, приглашает их на кофе, советуется. Так и должно быть. Считаю, руководителей школ надо менять лет через восемь. Если работать дольше - исчерпаешь себя.
3 
1
Комментарии