Для львовских студентов и выпускников технических вузов международная компания "Бест" провела  ярмарку вакансий. Было более 100 предложений для инженеров, архитекторов и программистов. Минимальная зарплата молодых специалистов без опыта составляла 700–800 грн, максимальная — 1500 грн.

— Я сейчас на четвертом курсе Института химии и химических технологий при университете "Львовская политехника", пошел на одну ярмарку вакансий, на другую — ни одного предложения, — рассказывает Константин Трефьяк, 20 лет, координатор ярмарки. — Поэтому мы решили пригласить компании, предлагающие рабочие места именно людям с техническим образованием, а таких в "Политехнике" 80 процентов.

Борис Романишин, 62 года, проректор по научно-педагогической работе "Львовской политехники" добавляет, что его не удивляет заинтересованность компаний инженерными специальностями.

— Уже несколько лет подряд у нас нет недобора абитуриентов на такие специальности как архитектура, строительство, телекоммуникации, — рассказывает Борис Михайлович. — Спрос на технарей растет. Мы готовим 20 сварщиков, а заказов - на 50. Строительные компании приглашают наших студентов на работу уже с четвертого курса.

Между стендами людно. К менеджерам по по дбору персонала студенты подходят группками по 3-4 человека. Международная компания "Хилти", производитель строительного оборудования, рассчитывает найти десять строителей и инженеров. Предлагают заработную плату от 1,5 тыс. грн.

— в 2008 году мы планируем создать 50 рабочих мест, — рассказывает 26-летняя Дария Амелина, менеджер по по дбору персонала "Хилти". — На ярмарке предлагаем практику или написание диплома на базе нашей компании. После успешной сдачи стажеры остаются у нас работать. Пока с кандидатами негусто.

Больше всего заявок подала компания "Леоне", которая в Стрыйском районе на Львовщине производит электропроводку для авто. Приглашают инженеров-конструкторов. На предприятие придется добираться почти 75 км.

— Для нас нет разницы — студент или уже выпускник, — объясняет нескольким ребятам специалист отдела рекрутинга и опеки персонала 32-летняя Леся Герылив. — На заводе все проходят 1-2-недельную базовую учебу, после чего мы берем на работу.

Женщина добавляет, что сразу сотрудники получают по тысяче гривен на руки. Из Львова в Стрый их отвозят автобусом.

20-летняя Анастасия Рыбицкая, студентка отдела международной информации Института математики, договорилась о месячной стажировке в Польше от фирмы "Валео", производителя запчастей для авто.

— Основные требования — знание английского и владение компьютером, — рассказывает Настя. — Стажировки будут оплачивать. Именно то, что мне нужно.

Четыре самых популярных вакансии технических специальностей в Западной Украине

×