Для львовских студентов и выпускников технических вузов международная компания "Бест" провела ярмарку вакансий. Было более 100 предложений для инженеров, архитекторов и программистов. Минимальная зарплата молодых специалистов без опыта составляла 700–800 грн, максимальная — 1500 грн.
— Я сейчас на четвертом курсе Института химии и химических технологий при университете "Львовская политехника", пошел на одну ярмарку вакансий, на другую — ни одного предложения, — рассказывает Константин Трефьяк, 20 лет, координатор ярмарки. — Поэтому мы решили пригласить компании, предлагающие рабочие места именно людям с техническим образованием, а таких в "Политехнике" 80 процентов.
Борис Романишин, 62 года, проректор по научно-педагогической работе "Львовской политехники" добавляет, что его не удивляет заинтересованность компаний инженерными специальностями.
— Уже несколько лет подряд у нас нет недобора абитуриентов на такие специальности как архитектура, строительство, телекоммуникации, — рассказывает Борис Михайлович. — Спрос на технарей растет. Мы готовим 20 сварщиков, а заказов - на 50. Строительные компании приглашают наших студентов на работу уже с четвертого курса.
Между стендами людно. К менеджерам по по дбору персонала студенты подходят группками по 3-4 человека. Международная компания "Хилти", производитель строительного оборудования, рассчитывает найти десять строителей и инженеров. Предлагают заработную плату от 1,5 тыс. грн.
— в 2008 году мы планируем создать 50 рабочих мест, — рассказывает 26-летняя Дария Амелина, менеджер по по дбору персонала "Хилти". — На ярмарке предлагаем практику или написание диплома на базе нашей компании. После успешной сдачи стажеры остаются у нас работать. Пока с кандидатами негусто.
Больше всего заявок подала компания "Леоне", которая в Стрыйском районе на Львовщине производит электропроводку для авто. Приглашают инженеров-конструкторов. На предприятие придется добираться почти 75 км.
— Для нас нет разницы — студент или уже выпускник, — объясняет нескольким ребятам специалист отдела рекрутинга и опеки персонала 32-летняя Леся Герылив. — На заводе все проходят 1-2-недельную базовую учебу, после чего мы берем на работу.
Женщина добавляет, что сразу сотрудники получают по тысяче гривен на руки. Из Львова в Стрый их отвозят автобусом.
20-летняя Анастасия Рыбицкая, студентка отдела международной информации Института математики, договорилась о месячной стажировке в Польше от фирмы "Валео", производителя запчастей для авто.
— Основные требования — знание английского и владение компьютером, — рассказывает Настя. — Стажировки будут оплачивать. Именно то, что мне нужно.
Четыре самых популярных вакансии технических специальностей в Западной Украине
Строители | Электрики | Инженеры | Сварщики | |
Волынская область | 63 | 41 | 30 | 13 |
Закарпатская область | 23 | 18 | 15 | 13 |
Ивано-Франковская область | 25 | 25 | 25 | 9 |
Львовская область | 70 | 63 | 43 | 26 |
Ривненская область | 33 | 26 | 26 | 19 |
Тернопольская область | 20 | 18 | 18 | 11 |
Комментарии