В Украине изменили зарплаты нардепам и чиновникам

В Украине в результате пересмотра размера прожиточного минимума увеличены оклады для народных депутатов.

Однако решением правительства снизили заработные платы многим чиновникам. Об этом сообщает OBOZ.UA.

Заработные платы нардепов привязаны к прожиточному минимуму. Кроме оклада, депутаты получат также средства на компенсацию деятельности, деньги на аренду жилья, а иногда - премии за интенсивность. Так, председатель Верховной Рады Руслан Стефанчук в прошлом году имел оклад в размере 32,2 тыс. грн, однако на самом деле получал в среднем 99,7 тыс. грн.

Согласно декларации, Стефанчук получил за год 718 333 грн зарплаты и 478 833 грн компенсации расходов. Это втрое больше оклада.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Раде предлагают вдвое увеличить налоги для украинцев: кого может затронуть

Теперь повышены оклады:

• председателю Верховной Рады - с 32 208 до 36 336 грн;

• первому заместителю председателя ВР - с 30 866 до 34 822 грн;

• заместителю - с 29 524 до 33 308 грн;

• председателям комитетов - с 28 182 до 31 794 грн;

• членам комитетов - с 26 840 до 30 280 грн;

Кроме того, каждый нардеп, у которого нет жилья в столице или жилье оформлено не на него, имеет право на компенсацию стоимости аренды квартиры. В год платят 237,9 тыс. грн. Это около 19,8 тыс. грн в месяц. По 88,4 тыс. грн. в месяц выделяют также на зарплаты помощникам (еще 19,4 тыс. грн. для компенсации налогов на зарплату). По 7,5 тыс. грн. в месяц нардепы могут получить для компенсации расходов на исполнение депутатских обязанностей.

В целом на Верховную Раду в этом году выделено 1,4 млрд. грн. В прошлом году парламент обошелся бюджету в 1,26 млрд грн.

Вместе с тем, в Украине органы государственной власти традиционно оставляли часть вакансий вакантными. В прошлом году это было около 30 тысяч вакансий. Бюджет на них получали, затем распределяли между другими работниками. Так удалось компенсировать низкие оклады. На некоторых должностях надбавки достигали 260%.

В частности, начальник управления, управляющий 3-5 людьми, мог иметь оклад в размере около 10 тыс. грн. Однако найти такую зарплату менеджера было невозможно. Поэтому назначали большую надбавку, в результате могли платить, например, 26-30 тыс. грн, что соответствует зарплате руководителя среднего звена.

В этом году правительство изменило правила и запретило получать надбавки к окладу, размер которых превышает 30%. Сам оклад повысят, однако это не поможет удержать рыночный уровень зарплат.

"Когда годами не заполняются вакансии, чтобы иметь фонд оплаты труда, чтобы платить минималку людям. Они висят годами. Сейчас структура оплаты труда изменится и будет достойный должностной оклад", - рассказал министр Кабинета министров Украины Олег Немчинов.

×