вторник, 22 марта 2011 01:30

Новый Трудовой кодекс должен способствовать детенизации зарплат

Развивая экономику страны, власти необходимо сформировать мощный рынок труда. Однако это невозможно сделать без надлежащего законодательства. Украина до сих пор живет по советскому Кодексу законов о труде 1971 года.

Реформировать трудовое законодательство в 2000-м попытался народный депутат Валерий Коновалюк. Он внес на рассмотрение Верховной Рады собственный проект нового Трудового кодекса. Сейчас в парламенте обсуждают другой проект, который разработали Василий Хара, Александр Стоян и Ярослав Сухой. Он вызвал много сомнений у экспертов. Из-за этого Коновалюк иницировал парламентские слушания по реформированию трудового законодательства. В свою очередь, информационное агентство "Наш продукт" организовало круглый стол с привлечением профсоюзов, чиновников профильных министерств, юристов, чтобы во время публичного обсуждения найти компромисс между работодателями и работниками.

— Чтобы сформировать нормальный рынок труда, мы должны решать задачу комплексно — провести пенсионную реформу, реформировать социальное страхование, внедрить социальные карточки, которые позволят сократить государственный аппарат и посчитать, сколько ежегодно тратят на льготников. Ведь все это связано с Трудовым кодексом. Лишь при таких условиях мы увеличим производительность труда и достигнем роста экономики на 10–11 процентов, — отмечает Коновалюк.

Напомним, что в начале февраля этого года проект по внедрению электронной социальной карточки в Украине презентовал отечественный консорциум "ЕДАПС".

Народный депутат внес в последний проект Трудового кодекса более 200 поправок. Половину из них приняли. Однако его смущает отмена семидневного социального отпуска для одиноких родителей, увеличение срока неоплачиваемого отпуска с 15 дней до трех месяцев, фактическая бесправность рабочих при разрыве трудовых отношений.

— Новое трудовое законодательство должно способствовать детенизации заработной платы, потому что сегодня у нас 30 процентов платы в тени. Тогда вопрос пенсионной реформы не будет таким болезненным, — считает начальник кадрового управления Пенсионного фонда Валентина Зеленева.

С ней согласна руководитель Союза женщин "За будущее детей" Валентина Семенюк-Самсоненко:

— Сейчас происходит ручное управление Пенсионным фондом. Человек не может контролировать, сколько пенсии ему начисляют в течение жизни. Население воспримет новый Трудовой кодекс, когда почувствует, что он гарантирует социальную защиту.

Валентина Семенюк-Самсоненко напоминает, что Украина живет по закону о труде, который был рассчитан на плановую систему ведения хозяйства. Современная экономическая ситуация абсолютно иная. Она нуждается в коренных изменениях законодательства о труде.

Сейчас вы читаете новость «Новый Трудовой кодекс должен способствовать детенизации зарплат». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосов: 1
Голосование Как вы обустраиваете быт в условиях отключения электроэнергии
  • Приобрели дополнительное оборудование для жилья для энергонезависимости
  • Подбираем оборудование и готовимся к покупке
  • Нет средств на такое, эти приборы слишком дорогие
  • Есть фонари и павербанки для зарядки гаджетов, нас это устраивает
  • Уверены, что неудобства временные и вскоре правительство решит проблему нехватки электроэнергии.
  • Наше жилище со светом, потому что мы на одной линии с объектом критической инфраструктуры
  • Ваш вариант
Просмотреть