— Зимой лучше искать работу тем людям, которых не интересуют временные подработки, а нужна постоянная занятость, — говорит кадровик 26-летняя Татьяна из агентства "Добробут" в Полтаве. - Хотя вакансий не так и много, но они более реальные. Пик предложений приходится на весну и начало осени. Летом большинство вакансий сезонные.
В поисках работы обзваниваю несколько десятков номеров телефонов из объявлений в местных газетах. Больше всего нужны продавцы и охранники на частные фирмы, склады. Много вакансий разнорабочих, торговых представителей. Менеджеров в основном ищут с опытом работы. Сразу спрашивают, работал ли в этой сфере. Решаю устроиться продавцом книжек. Там не нужен опыт, работа не грязная, интеллектуальная. Договариваюсь c работодателем о встрече. Жду на остановке возле центрального рынка около 20 мин.
- Ну ты извиняй. С этой работой замотаешься так, что все забудешь, - подходит высокий мужчина лет 40. Он в потертой кожанке и грязных сапогах. - Меня Володей зовут. Без отчества. Не люблю формальностей.
Идем к книжному рынку. По дороге рассказываю Владимиру о себе. Придумываю, что раньше работал менеджером, учусь на пятом курсе в университете.
- Хорошо, что высшее образование есть, - улыбается. - Только смотри, чтобы учеба работе не мешало. А то у нас здесь график четкий - с 7.00 до 15.00.
На книжном рынке раскладка Владимира крайняя в ряду. Книжками торгует жена хозяина.
- Первый день с Олей постоишь. Посмотришь, как торгуют, - Владимир жестом показывает, чтобы заходил внутрь. - Неделю поработаешь, а дальше посмотрим, как будешь справляться. Зарплата - 1200 гривен. Если товар будет продаваться, будешь иметь 1,5 тысячи.
Объявлений о вакансиях офисных работников в газетах мало. Знакомые советуют обратиться в кадровые агентства. Там вакансий менеджеров больше всего.
- Вакансий у нас много. И неправда, что везде нужен опыт, - говорит по телефону работница частной биржи. - Приглашает в офис агентства.
В небольшой комнате три работницы лет 20. Одна из них представляется Лидией.
- Я бы посоветовала вам попробовать себя торговым представителем, - говорит. - Функции те же, что и у менеджера, а зарплата 3-4 тысячи.
Замолкает, внимательно меня рассматривает.
- Вы можете заключить договор с нами на 10 месяцев. Заплатите 150 гривен. Есть договор за 100 гривен на три месяца. Но тогда я высчитаю из первой зарплаты 30 процентов, - Лидия показывает на монитор компьютера. Там открыт перечень вакансий. Возле каждой указана зарплата. - Буду высчитывать из той зарплаты, которая указана в базе. Хотя вам работодатель может предложить и меньше.
Полтавчанин 22-летний Иван Щербак дважды подписыва договора с кадровыми агентствами. Израсходовал 200 грн.
- Давали направление туда, где все было занято, - рассказывает. - Остался без работы и денег. Только время потерял. Плюнул на все и устроился подсобником на стройку. Там обещали 600 гривен за неделю, а дали 300. Понял - нормальную работу можно найти только через знакомых. Теперь всех расспрашиваю.
Труднее всего в областном центре устроиться на работу студентам.
— Пообещали, что возьмут медсестрой в реабилитационный центр. А когда узнали, что я параллельно учусь, то отказали. Так прямо и заявили, что студенты — это одна морока, — рассказывает 23-летняя Марина из Полтавы.
Кадровики говорят, у молодых женщин есть шанс устроиться на работу секретаршей или администратором. Платят 1,5-2,5 тыс. в месяц. Женщинам и мужчинам от 45 лет сложно найти работу. Преимущественно предлагают неквалифицированную. Почти нет вакансий для юристов и экономистов.
3 
1
Комментарии
1