Несколько лет назад знание английского автоматически гарантировало вдвое высшую зарплату.
Журналисты, секретари, работники туристического бизнеса со знанием английского получали $300, а их коллеги на аналогичных должностях "без языка" — $100–150. Сейчас английским никого не удивишь. Знание иностранного — базовое условие для многих фирм и компаний.
— Наш директор — англичанин, — рассказывает Татьяна Голота, пресс?-секретарь компании "Jones East 8". — Говорить по-английски — обычное условие работы в офисе фирмы. В штате 20 украинцев, и все разговаривают по-английски. Главное — хорошо знать свое дело.
Однако предлагаемые фирмой зарплаты юристов, дизайнеров, архитекторов — от $500.
— Сколько языков ты знаешь, столько раз ты человек, — повторяет известное высказывание Оксана Габдукаева, 22 года, консультант "Ассоциации консалтинговых фирм" (компания занимается и рекрутингом). — Совершенного знания английского требуют компании, поддерживающие контакты с зарубежными коллегами, и иностранные представительства в Украине. В общем-то таких запросов не очень много. Фирмам нужны в первую очередь профессионалы, а знание языка — желательный, но не решающий фактор.
— Разговаривать по-английски — это нормальное условие современного мира, — говорит Андрей Подолян, 30 лет, продюсер столичной рекординговой компании. — Сегодня это не дает значительной прибавки к зарплате. В первую очередь нужно быть специалистом. Для себя я могу назвать такие плюсы знания языка:
— возможность учиться в университетах Запада и получить диплом;
— возможность путешествовать;
— пользоваться литературными, профессиональными первоисточниками из Интернета и заграничной периодики;
— находить ошибки неудачного перевода фильмов и понимать содержание хитов.
1 
1
Комментарии