В 1980–1984 годах я работала в экспедициях глубокого бурения на Крайнем Севере. До недавнего времени получала пенсию 886 грн. В декабре 2009-го получила из Пенсионного фонда письмо, что с меня сняли 80 грн пенсии. Потому что у меня якобы нет подтверждения — договора о работе на севере. Ссылаются на какое-то постановление 1967 года. Хотя в действительности договор был. Что делать?
Спрашивает Ольга Созинова из города Пирятин Полтавской обл.
Отвечает Александр Кротенко, 24 года, советник столичной юридической
компании "Корпорейтлоусервис":
— Действительно, начисление льготного стажа возможно лишь, если есть срочный трудовой договор о работе на Крайнем Севере. В Пенсионный фонд предоставляют его оригинал или же трудовую книжку, справку о льготах по начислению стажа.
Заметьте, что в документах обязательно должна быть ссылка на правительственные постановления или инструкции о льготном стаже. В частности, указ президиума Верховной Рады СССР от 10 февраля 1960 года "Об упорядочивании льгот для лиц, которые работают в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", указ от 26 сентября 1967 года "О расширении льгот для лиц, которые работают в районах Крайнего Севера" или Инструкцию о порядке предоставления льгот, утвержденную постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦРПС от 16 декабря 1967 года N530/П-28.
Из письма, посланного вам руководителем районного управления Пенсионного фонда, вытекает — учреждение признает существование проблемы. Чиновники обязаны помочь вам ее решить, искать недостающие документы для пересчета пенсии и присоединить их к делу. Для этого должны были послать запрос в архив соответствующего региона России.
Письмо районного управления следует расценивать как доказательство бездеятельности. Вы должны написать жалобу в областное управление Пенсионного фонда. К ней приложите копию письма из райуправления.
Вы также можете самостоятельно обратиться в архив района или области России, где размещалось ваше предприятие. Пошлите заявление с просьбой предоставить архивную справку о факте заключения трудового договора и его содержании. Госучреждение обязано ответить вам.













Комментарии