У 1980–1984 роках я працювала в експедиціях глибокого буріння на Крайній Півночі. Донедавна мала пенсію 886 грн. У грудні 2009-го отримала з Пенсійного фонду лист, що з мене зняли 80 грн пенсії. Бо в мене нібито нема підтвердження — договору про роботу на Півночі. Посилаються на якусь постанову 1967 року. Хоча насправді договір був. Що робити?
Запитує Ольга Созінова з міста Пирятин Полтавської обл.
Відповідає Олександр Кротенко, 24 роки, радник столичної юридичної компанії "Корпорейтлоусервіс":
— Справді, обчислення пільгового стажу можливе лише, якщо є строковий трудовий договір про роботу на Крайній Півночі. У Пенсійний фонд надають його оригінал або ж трудову книжку, довідку про пільги з обчислення стажу.
Зауважте, що в документах обов"язково має бути посилання на урядові постанови або інструкції про пільговий стаж. Зокрема, указ президії Верховної Ради СРСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", указ від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі" або Інструкцію про порядок надання пільг, затверджену постановою Держкомпраці та Президії ВЦРПС від 16 грудня 1967 року N530/П-28.
Із листа, надісланого вам керівником районного управління Пенсійного фонду, випливає — установа визнає існування проблеми. Посадовці зобов"язані допомогти вам її вирішити, шукати документи, яких немає, для перерахунку пенсії і приєднати їх до справи. Для цього мали надіслати запит в архів відповідного регіону Росії.
Лист районного управління слід розцінювати як доказ бездіяльності. Ви маєте написати скаргу в обласне управління Пенсійного фонду. До неї додайте копію листа з райуправління.
Ви також можете самостійно звернутися до архіву району чи області Росії, де розміщувалося ваше підприємство. Надішліть заяву із проханням надати архівну довідку про факт укладання трудового договору і його зміст. Держустанова зобов"язана відповісти вам.
2 
1
Коментарі