4 тыс. грн ежемесячно зарабатывает киевлянин 74-летний Григорий Кавецкий. Ремонтирует старые холодильники.
- Подержи секунду, - дает студентке 21-летней Наталии пластиковый ящик с инструментами перед входом в общежитие №16 на ул. Сеченова. Неспешно закрывает багажник своего "Митцубиси Аутлендер" с царапиной на крыле. В комнате тестером измеряет напряжение в двигателе 24-летнего холодильника "Днепр", сначала без очков, потом у них. Меняет прибор за 6 часов с 19.00 до 1.00.
- Мастера помоложе делают это быстрее. Но я беру за свою работу 1000 гривен. А другие просят на 200 гривен больше, - говорит.
Раньше работал в частной мастерской. Заработком делился с хозяином. Пять лет тому назад начал зарабатывать самостоятельно. Развесил объявления на "хрущевках" и в студенческих общежитиях, где еще пользуются старыми холодильниками. Ремонтирует и кондиционеры.
Полгода тому назад чинил кондиционер у киевлянина, который работает программистом. Денег не взял, за это он научил Кавецкого разрабатывать сайты. Мастер записался на шестимесячные курсы компьютерщиков. За месяц отдавал 700 грн. Теперь разрабатывает небольшие сайты-визитки для мелких предпринимателей. Там они размещают свои контакты и фото продукции. На создание тратит в среднем 10 дней. Делает одну-две интернет-страницы в месяц, на каждой зарабатывает 400-700 грн.
- Мне меньше повезло. Вынуждена искать новую работу, - говорит киевлянка 62-летняя Надежда Компаниец. Она работает посменно консьержкой в подъезде близ метро Оболонь. Получает 1500 грн. Сутки работает, двое отдыхает. Два месяца тому назад жители решили уволить ее. Потому что последние четыре месяца часто брала больничные.
- То грипп был, то давление поднялось. Это вредные люди. Говорят, пускаю лишних. Потому что трем жителям кнопки на звонках в мою смену сожгли, лифт расписали.
Месяц тому назад ее внук разместил в интернете объявление, что Надежда Компаниец ищет работу няни, консьержки или вахтера. Пока предложений не было.
Работодатели остерегаются брать на работу пожилых лиц, говорят в международной компании по трудоустройству "Хед Хантер".
- Людям преклонных лет дают низкооплачиваемый, несложный труд, - рассказывает 23-летняя Наталия Маципура, эксперт компании по рынку труда. - Берут сторожами, вахтерами, уборщиками, нянями. Есть много современных вакансий с почасовой оплатой. Например, курьеров или рекламщиков, которые раздают буклеты. Однако компания скорее возьмет хорошенькую студентку, чем пенсионера.
Взяли на работу за 10 минут
Черкасчанин 69-летний Анатолий Лобан месяц тому назад устроился завхозом на склад бытовой техники. Работал на такой должности в детсадике, потом охранником на автостоянке. На склад его взяли после 10 мин. собеседования.
- А двум 40-летним отказали. Я приучен к порядку, пунктуальный, - говорит он. На пенсию Анатолий Васильевич вышел в 45 лет, после службы на морфлоте.
Перед разговором с директором попросился пройти по сладу.
- Заметил, машины припаркованы так, что мешают заезжать грузовикам. Мимо дежурного на проходной прошли незамеченными несколько человек, поэтому это место неудачное. Записал все в блокнот. Сказал начальнику, что устранит неполадки через две недели. Он сразу предложил мне 1200 гривен. В детсадике я получал 800.
На собеседование пенсионеру лучше одеться современно. Взять сумку или портфель, а не старый пакет. Купить очки с современной оправой.
- Не стоит наряжаться молодежно, выбирать рубашки с вызывающими надписями или приспущенные штаны. Но и одежда 1970-х не годится, - советует психолог 26-летняя Валерия Цихоня. - Говорите быстро. Медленный разговор ассоциируется с заторможенным мышлением. Идите на собеседование в хорошем настроении. Покажите, что уверенны в себе.
Записывая на листе работодателю номер своего мобильного, укажите электронный адрес. Если у вас его нет, заведите.
6 
35413
Комментарии