В течение года ежеквартально зарплаты в среднем росли на 10-15%. Однако назвать профсферу, которая была лидером по темпам повышения выплат, нельзя, рассказала Gazeta.ua HR-эксперт Татьяна Пашкина.
"Во втором квартале был дефицит аграриев. Специалисты выезжали на работу за границу. Чтобы сдержать трудовую миграцию, работодатели подняли выплаты. В третьем квартале оказалось, что недоплачивают юристам и менеджерам по продаже недвижимости", - пояснила эксперт.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Гибкий график и надомный труд: какие изменения нужны в трудовой кодекс
По ее словам, работодатели поднимают заработные платы по принципу "разве хочешь - должен".
"Компании ориентируются на среднюю рыночную зарплату в профсфере. Не учитывают собственные возможности, запросы поисковиков и работников, конкуренцию на рынке труда. В результате людям не доплачивают. Те увольняются и едут за границу. С таким подходом вернуть работников на украинский рынок труда не удастся", - говорит Пашкина.
В третьем квартале 2019-го в Чехии средняя зарплата рабочих составляла €1309. В Украине - €382, или около 10 000 грн. Это в 3,4 раза меньше, чем в Чехии. В Польше получали в три раза больше, чем у нас - €1142.
31 
8642
Комментарии