Как уйти в отпуск, если не проработал полгода: объяснили условия

В Гоструда объяснили, как можно пойти в отпуск, если работаешь на одном рабочем месте менее 6 месяцев.

Действующее законодательство предусматривает, что работнику по его желанию обязательно предоставляют отпуск без сохранения заработной платы. Им могут воспользоваться те, кто не использовал на предыдущем месте работы ежегодный основной и дополнительные отпуска и получил за них денежную компенсацию.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Украинские предприниматели едут на заработки в Польшу - исследование

Работник имеет право на получение отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 24 календарных дней в первый год работы до наступления 6-месячного срока непрерывной работы.

×