понедельник, 15 августа 2011 05:15

Чиновники убегают из государственной службы

Автор: РИСУНОК: ВЛАДИМИР КАЗАНЕВСКИЙ
 

В областной, районных администрациях и Черкасском горисполкоме не хватает чиновников. Во многих подразделах постоянно есть несколько вакантных мест.

— В нашем отделе за полтора года полностью изменился состав работников. Я уже там была опытным специалистом. В среднем больше года не выдерживали. Все время вакансии висят, а как кто придет, то два-три месяцы — и заявление на стол, — рассказывает черкащанка 26-летняя Татьяна Иванченко. Работала год и четыре месяца в службе по делам детей Приднепровского райисполкома Черкасс. — По штатному расписанию должны были работать шесть человек, а работу тянули вдвоем-втроем.

В Черкасском горисполкоме больше всего людей ушло из Департамента жилищно-коммунального комплекса.

— Там не осталось ни одного управления, в котором не вышел на пенсию руководитель отдела, при чем, как правило, по инвалидности. И эта болезнь начинает перекидываться на департамент архитектуры. То же происходит в райисполкомах, — рассказывает мэр Черкасс Сергей Одарич, 44 года.

Устроиться на госслужбу теперь можно без проблем.

— В центре занятости стояла, то мне сказали, что нужно где-нибудь поработать хотя бы полгода, чтобы опять взяли. Так я пошла на государственную службу. Кума рассказала, что берут всех подряд, потому что некому работать. Нужно, чтобы диплом был, и все, — рассказывает черкащанка Оксана. Недавно она устроилась на работу в одно из подразделений облгосадминистрации. — Еще два месяца как-то потерплю и уйду. Здесь же день и ночь нужно людей принимать и отписывать всем начальникам, какую работу проделала, как все хорошо.

В облгосадминистрации и местных администрациях вакантны 170 мест. Это около 10%  общего количества служащих.

— Причиной является низкая зарплата. Оклад молодого специалиста-госслужащего — 1200 гривен. Он получает чистыми на карточку 980 гривен. Надеемся, до конца года будет реформа госуправления на местах, а следовательно и повышение зарплаты. Считаю, что молодому госслужащему нужно сейчас платить хотя бы 2 тысячи гривен в месяц, — говорит заместитель губернатора 59-летний Михаил Пузяк.

— Если говорить о рынке труда, то в каждой сфере есть две составляющие: это условия работы, заработная плата, другая — это корпоративная культура, система ценностей, то есть то, ради чего человек приходит на работу. Волна увольнений в государственных структурах связана больше с психологическим фактором, — объясняет директор черкасского консалтингового агентства "Персонал" Ирина Киркина, 48 лет. — Молодежь не задерживается, потому что не видит перспективы, не знает, зачем работать, поэтому не готова перетерпеть какие-то неурядицы или низкую зарплату. У старших — это несовместимость с новой властью.

Чтобы не иметь проблем с госслужащими, нужно больше информировать молодежь, считают в агентстве.

— Нужно популяризировать государственную службу, искать единомышленников. Есть те, которые хотят работать, но не умеют, их нужно учить. А есть молодые люди, которые уже что-то умеют, но не имеют мотивации.

Подходящих кандидатур не было в двух районах

— После оранжевой революции большинство администраций возглавили руководители избирательных штабов, — рассказывает 48-летний Леонид Даценко, на то время заместитель председателя областного штаба Виктора Ющенко. — Не было подходящих кандидатур в двух районах — Каменском и Городищенском. А Киев требует, говорят — у вас есть сутки, чтобы найти. В Каменский район приехал с бывшим первым заместителем губернатора Дмитрием Лисуном. Около 20.00 собираем совещание. Местные лидеры партий никак не могут прийти к согласию. Наконец решили — есть такой себе Иван Крамаренко, порядочный человек. Когда собрание закончилось, было уже 22.00. Едем к Крамаренко, а тот жил в селе, далеко от райцентра. Добрались почти в полночь. Когда он услышал, зачем мы приехали, покрутил пальцем около виска. Лишь когда Лисун показал удостоверение, то поверил.

 

Сейчас вы читаете новость «Чиновники убегают из государственной службы ». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосов: 1
Голосование Как вы обустраиваете быт в условиях отключения электроэнергии
  • Приобрели дополнительное оборудование для жилья для энергонезависимости
  • Подбираем оборудование и готовимся к покупке
  • Нет средств на такое, эти приборы слишком дорогие
  • Есть фонари и павербанки для зарядки гаджетов, нас это устраивает
  • Уверены, что неудобства временные и вскоре правительство решит проблему нехватки электроэнергии.
  • Наше жилище со светом, потому что мы на одной линии с объектом критической инфраструктуры
  • Ваш вариант
Просмотреть