Киевлянке 27-летней Светлане Цибульской задолжали 10 тыс. грн зарплаты.
— На нашей фирме задержки начались в октябре 2008-го, — рассказывает женщина. — Деньги давали частями. В марте директор сообщил: зарплату платить ничем, потому что у владельца фирмы закончились средства. Обещали рассчитаться автомобилями, компьютерами, телевизорами. Но директор скоро уволился. С новым начались споры.
Руководитель отказался признавать весь долг, а признал лишь официальную часть платы. Светлана была на должности завотдела. Однако ее официальная ставка была на уровне минимальной зарплаты.
— Деньги все равно не давали. Многие коллеги ушли по собственному желанию. Я добилась, чтобы меня уволили по сокращению. Потому что тогда предприятие должно еще два месяца выплачивать помощь. Но ни помощи, ни долгов не вернули.
Должны заплатить дополнительно еще за пять месяцев
Светлана обратилась в профсоюз. Там приготовили иск в суд о незаконном увольнении. Профсоюзный юрист помогал ей бесплатно. Заплатила лишь 30 грн госпошлины.
— Директор рассказывал на суде, что меня нужно было выгнать за прогулы. Но пожалели. Сократили, чтобы я могла стать на учет в центре занятости, — вспоминает Светлана. — Суд потребовал сведения по зарплате. Если человека увольняют, ему должны сразу отдать все долги. После суда фирма заплатила мне 4 тысячи гривен.
Светлану уволили в апреле. Суд закончился в сентябре. Деньги до сих пор не отдали. По закону, после увольнения и до полного расчета фирма должна давать бывшему работнику среднюю зарплату. То есть Светлане должны заплатить дополнительно еще за пять месяцев. Для этого профсоюзный юрист готовит еще один судебный иск.
Жалобу нужно писать в прокуратуру
33-летний Игорь Сизончик из Независимой киевской адвокатской группы советует:
— Если мирные методы не подействовали, пишите заявление в прокуратуру. Если зарплату задерживают два месяца, открывают уголовное дело. Заявление в прокуратуру нужно писать нескольким работникам. Они берутся за дела, где работникам задолжали значительные суммы. Если же исчисляются несколькими тысячами, дело передают в милицию. Судиться в суде можно и вместе, и поодиночке.
Правда, после суда вам все равно придется увольняться. Потому что руководство деньги выплатит, зато создаст вам невыносимые условия.
3 
1
Комментарии