341,7 тыс. безработных зарегистрированы в Государственной службе занятости. Большинство женщины - 184 тыс. человек. В декабре прошлого года работу потеряли 40 тыс. граждан, по данным Госкомстата.
- Не все, кто не имеет работы, является официально безработным. Также не все украинцы, которые находятся на учете в центрах занятости, - действительно безработные. Работодатели, наоборот, жалуются, что не могут найти специалистов и закрыть вакансии, - говорит эксперт рынка труда Татьяна Пашкина, 45 лет. - Центры занятости часто предлагают работу с низкой зарплатой. Люди регистрируются там, чтобы получать пособие по безработице и оформить субсидию на коммунальные услуги.
На сайтах поиска работы ежемесячно появляется около 100 тысяч новых и обновленных вакансий. На часть из них месяцами не присылают резюме. Потому что не нравится зарплата, требования. Бывает, претендентов много. Например, на одну вакансию офисного водителя традиционно поступает до 100 заявок за день.
За последние шесть кварталов больше работы предлагали на производстве, в торговле, программировании. Также активно искали специалистов без опыта. Сегодня основным фактором для украинцев является зарплата. Обращают еще внимание на перспективы, расположение офиса, отношения с коллегами и руководством. Большинство работодателей просматривают зарплаты выборочно. Не всегда учитывают инфляцию, рост цен. Чаще всего поднимают выплаты ключевым работникам. Поэтому и возникают ситуации, когда человек понимает, что единственный способ повысить доход - уволиться. Украинцы не сидят на одном месте по 10 лет, как было раньше. Не стесняются менять работу каждые два-три года.
2 
1
Комментарии