341,7 тис. безробітних зареєстровані в Державній службі зайнятості. Більшість жінки — 184 тис. осіб. У грудні минулого року роботу втратили 40 тис. громадян, за даними Держстату.
— Не всі, хто не має роботи, є офіційно безробітними. Також не всі українці, які перебувають на обліку в центрах зайнятості, — дійсно безробітні. Роботодавці, навпаки, скаржаться, що не можуть знайти спеціалістів і закрити вакансії, — говорить експерт ринку праці Тетяна Пашкіна, 45 років. — Центри зайнятості часто пропонують роботу з низькою зарплатою. Люди реєструються там, щоб отримувати допомогу по безробіттю та оформити субсидію на комунальні послуги.
На сайтах пошуку роботи щомісяця з'являється близько 100 тисяч нових й оновлених вакансій. На частину з них місяцями не надсилають резюме. Бо не подобається зарплата, вимоги. Буває, претендентів багато. Наприклад, на одну вакансію офісного водія традиційно надходить до 100 відгуків за день.
За останні шість кварталів найбільше роботи пропонували на виробництві, у торгівлі, програмуванні. Також активно шукали спеціалістів без досвіду. Сьогодні основним фактором для українців є зарплата. Звертають ще увагу на перспективи, розташування офісу, стосунки з колегами та керівництвом. Більшість роботодавців переглядають зарплати вибірково. Не завжди враховують інфляцію, зростання цін. Найчастіше піднімають виплати ключовим працівникам. Тому й виникають ситуації, коли людина розуміє, що єдиний спосіб підвищити дохід — звільнитися. Українці не сидять на одному місці по 10 років, як було раніше. Не соромляться змінювати роботу кожні два-три.
4 
1
Коментарі