Иван Чернух, 57 лет, слесарь, Житомир:
— Предприятие регулярно отправляет в неоплачиваемые отпуска. Можем в месяц работать две недели. Бросить работу не могу, потому что до пенсии осталось три года. Раньше зарабатывал 3 тысячи гривен, а теперь 1700.
Денис Сухобрус, 28 лет, программист, Киев:
— До марта на фирме были бесплатные обеды. Из-за финансовых трудностей эта услуга стала недоступна. Прекратили завозить на кухню кофе и печенье. Остался только чай в пакетиках. В прошлом году отказались от 13-й зарплаты, хотя давали все четыре года, сколько существует фирма.
Богдан Ганищенко, 34 года, менеджер страховой компании, Львов:
— Всех работников фирма перевела на контракт, по которому в год имеем только семь дней отпуска. Больничные не оплачиваются. Жену работодатель уволил, когда была на четвертом месяце беременности.
Остап Богатыренко, 30 лет, инженер, Луцк:
— На предприятии, где работаю, людей перевели с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю. Теперь и пятница выходной. Платят на 600 гривен меньше. Немного подрабатывал грузчиком. Сейчас устроился курьером в суши-бар на выходные. В пятницу и субботу по ночам таксирую, потому что живу возле ночного клуба. Официальную работу бросать не хочу, чтобы стаж шел.
Светлана Глеб, 26 лет, продавец, Киев:
— Торговала аксессуарами для интерьера. Ставку имела 1,2 тысячи. Зарабатывала на процентах от продажи. Уволилась, когда владелица магазина снизила этот процент с 7 до 3. А торговли нет. На дорогу больше тратила, чем зарабатывала. Работу найти сложно. Берут на стажировку, а через два месяца говорят: вы нам не подошли. Набирают других, чтобы не оформлять официально и не платить налоги.
Ирина Комиссарова, 30 лет, менеджер, Киев:
— Работала секретарем. Попала под сокращение в феврале. Через два месяца устроилась менеджером в рекламную компанию. Работаю третий месяц, но официально не оформляют. Муж — торговый менеджер. Ездит на собственном авто. Фирма, как никогда, контролирует расходы на горючее, на 200 гривен меньше стали выплачивать на ремонт машины.
1 
70
Комментарии