— На первой работе отработала шесть лет, шесть месяцев и 18 дней. Была младшим специалистом в отделе кадров местного райисполкома. Получала 2 тысячи гривен зарплаты. Когда увольнялась, многие не понимали моего выбора. Работать на чиновнической работе считается престижным, — говорит 30-летняя Ольга Костина из Кривого Рога на Днепропетровщине.
В этом году перешла на предприятие "Чистый город".
— Училась на психолога. В студенческие годы принимала участие в проектах. Один из них был связан с местным самоуправлением. Предложили заменить на месяц чиновницу в райисполкоме. На втором курсе имела запись в трудовой книжке "исполняющий обязанности председателя комитета по делам семьи и молодежи". Когда закончила педагогический институт, взяли на работу в отдел кадров. Нужно было работать с бумагами, сидеть в кабинете с восьми до пяти. Это истощало. Было впечатление, что занимаю чужое место.
Как-то нашла в интернете, что люди делают из мусора произведения искусства, бытовые вещи. Начала собирать информацию. Заинтересовалась темой мусора, его вторичного использования. Начала сортировать. Сдавала макулатуру, стеклянную тару на переработку. Через три года поняла, что мусор увлекает меня больше, чем бумажная работа. Устроилась на перерабатывающее предприятие "Чистый город" специалистом по связям с общественностью. Имею много выступлений перед школьниками, студентами. Рассказываю, какой пластик нас окружает, для чего используется. Зарплата выросла в полтора раза. Кое-кто до сих пор удивляется, почему я сменила профессию.
— Букет для невесты в нашем магазине стоит в среднем 650–900 гривен. На базаре — 200–300. Когда открывались, знакомые говорили: за такие деньги никто цветы не будет покупать. Однако я видела, как девушки приходят к флористам с фотографиями европейских букетов. Те им отказывали, потому что не хотели браться за дорогие заказы, — рассказывает 30-летняя Екатерина Швед из Днепра. Пять лет назад открыла со знакомой магазин.
— Раньше работала экономистом на предприятии. Получала 4 тысячи гривен. Мечтала о собственном бизнесе. Потом начали сокращать персонал. Предлагали работникам уволиться за дополнительную денежную компенсацию. Я согласилась. Получила 10 тысяч гривен и начала собственное дело. Главное было — самоорганизоваться. Думала, иду в подобную сферу. Теперь понимаю — это разные вещи. Несколько месяцев работали без офиса, из интернет-магазина. Продавали букеты и цветы на заказ. С клиентами встречались в кофейнях. Потом открыли магазин. На прежней работе был четкий график, задания, контроль сверху, два выходных. Пришлось научиться контролировать и себя, и наемных работников.
— Многие задумываются о смене профессии. Но осмеливаются это сделать единицы. Наибольшее препятствие для переквалификации — страх неудачи, — говорит 31-летняя Ольга Орос, эксперт по трудоустройству агентства "Рекрут Альянс".
— Бухгалтера, юристы, экономисты начинают собственное дело. Часто оно связано с творчеством. Выпускники вузов переквалифицируются на программистов. Надеются на большие заработки. Специалисты по маркетингу, менеджеры становятся мастерами маникюра или макияжа, кондитерами, массажистами, косметологами. Это связано с тем, что часто профессию для ребенка выбирают родители. Он поступает в вуз, получает диплом. После нескольких лет работы по специальности находит направление, которое больше по душе.
— Прежде чем решиться сменить работу, нужно осознать — куда двигаться дальше. Увольняться "в никуда" не стоит. Переквалифицироваться и искать новую работу лучше параллельно, — добавляет Инна Новицкая, 34 года. Она имеет компанию по подбору и обучению персонала "Новая персона".
122 специальности для переквалификации предлагают в государственных центрах занятости. Самые популярные — повар, электрогазосварщик, тракторист-машинист, маникюрщик, водитель, продавец, швея, администратор, кондитер. Обучение длится 6–12 месяцев.
2 
1
Комментарии