— Сейчас временно устроилась документоведом. До того работала в службе такси за 2-3 тысячи гривен в месяц. Бухгалтером имела 1500, работником газовой службы - 1200. На каждом новом месте получаю интересный опыт, но частая смена работы утомляет, - говорит 28-летняя Дарья Мороз из Днепропетровщины. Дольше всего в одной компании работала два года.
— Работу найти - не проблема. В 17 лет устроилась официанткой. Не поступила в институт. Решила ходить к репетиторам и работать. Через год владельцы несправедливо уволили администратора кафе. Работники в знак протеста тоже ушли, и я с ними. Новое место искала недолго. Стала консультантом в супермаркете. Через два года уволилась.
Через сайт трудоустройства отправила резюме в банк. Взяли кассиром. Надо было ходить на каблуках, носить белые рубашки. Зарплата маленькая, а ответственность большая. Через два года ушла, потому что начали требовать исполнять дополнительные обязанности. Дополнительно не платили, но за невыполнение нормы отчисляли проценты с зарплаты.
Потом устроилась секретаршей в школе. Но через восемь месяцев предложили должность инженера в институте. Временно, на год. Создали ее под научный проект. Там большую часть рабочего времени скучала. Обязанности - распечатать или отсканировать чертеж, полить цветы. Платили около 2 тысяч гривен. Через год проект закрыли из-за недостатка денег.
Пошла продавцом в детский магазин. Проработала там с мая по сентябрь. Это - самое прибыльное время для такого бизнеса. Родители собирают детей на отдых, в школу. Потом знакомая подсказала вакансию оператора колл-центра в интернет-магазине. Проработала там больше полугода. Имела 5-7 тысяч гривен в месяц, иногда 8-9 тысяч. Всегда была в первой десятке работников-лидеров. Научилась грамотно вести телефонный разговор, убеждать.
— По украинским меркам, часто менять работу - это меньше, чем раз в три года, - говорит 31-летняя Ольга Орос, эксперт по трудоустройству агентства "Рекрут Альянс". - Иногда действительно случаются ненадежные компании, непорядочные работодатели. Люди в таких через два-три месяца увольняются. Некоторые профессии предусматривают частую смену места работы, потому что работать надо над проектами. Это - программисты, инженеры, архитекторы, менеджеры по развитию территорий или продуктов, технологи на производстве. Разрабатывают стратегию развития определенного бизнеса и план деятельности, нанимают исполнителей. Идеально, если человек меняет место работы или должность каждые пять лет
2 
1
Комментарии