54-летняя Ирина Довгалюк из района Лузановка в Одессе одновременно работает бухгалтером и уборщицей.
- Для большей пенсии надо официально устроиться на несколько работ. Это мне любовник подсказал, он юрист, - рассказывает Ирина Николаевна. - Я и устроилась. Вставать приходится где-то в пять утра, - рассказывает Ирина Николаевна. - Хорошо, что дети уже выросли. Старшая дочка живет отдельно, а младшая с мужем - у меня. Есть не готовлю. Запарю утром геркулеса, выпью зеленого чая - вот и весь завтрак. Из дома выскакиваю в шесть утра. Сначала еду в газовую контору. На дорогу идет 20 минут. До девяти утра убираю два этажа. Там нечего делать - протереть пыль, помыть пол, вытрясти пепельницы, корзины для мусора, помыть туалет.
- Там же работаю бухгалтером. Коллектив у нас неплохой. Девушки в основном такого возраста, как и я. Работы немного, если хорошо дело знаешь. За час делаю отчеты или декларации.
Директор газконторы уволил уборщицу полгода тому назад. Ирина Довгалюк попросила взять ее. В 15.00 едет на другую роботу, частное предприятие. Там тоже работает бухгалтером. Справляется за 4 ч.
Другую работу искала по объявлениям в газете год тому назад. Частному предпринимателю нужен был бухгалтер.
- Я подружилась с их владельцем Сергеем. Он платит мне на руки 2 тысячи гривен. Работаю пять дней в неделю. Сергея я тоже попросила, чтобы оформил меня уборщицей на полставки. Он мне платит половину минимальной зарплаты. Можно было бы обойтись. Но дома скучно. Не хочу дочери с зятем мешать. Они только поженились. Любуются у себя в комнате. А я в своей не знаю, чем заняться. Старшая дочь призналась, что молодожены на меня жаловались. Мешаю им, так как слоняюсь то на кухню, то в ванну. Вот я и решила, что лучше копейку заработать. Домой прихожу где-то после восьми вечера. Дочка есть готовит на всех. После ужина я в душ, к телевизору - и засыпаю.
Ирина Николаевна в сумме официально зарабатывает около 3,5 тыс. грн в месяц. На руки получает еще полтысячи. Узнала, что пенсия составляет половину официального заработка. Т.е. ей будут начислять 1,75 тыс. грн. А с одной работой получала бы минимальную пенсию, 800 грн.
48-летний Виктор Красильников из Умани Черкасщины тоже имеет три работы. Основная - на автозаправке. Получает 1,2 тыс. грн. Работает посменно. После суток дежурства имеет три выходных. Знакомого попросил оформить себя продавцом на колхозный рынок. В палатке торгует бытовой мелочью. На время смены на АЗС его заменяет владелец точки или его жена.
- Как-то встретил знакомого. Он возле цветочного базара толчется. Утром уже квасит. Спросил, откуда деньги берет, чтобы каждый день кирять. Он мне и рассказал, что выходит в шесть утра на базарчик. Помогает цветочницам разложить товар, выносит баняки с цветами, ставит палатки. Каждая дает по пятерке. Так он за утро зарабатывает 50. Больше, чем я на автозаправке. Я и себе подрядился грузчиком на базар. 15-20 гривен за утро имею на папиросы.
Как оформляют совместителей
Гражданин может работать на одном или нескольких предприятиях. Это предусмотрено ст. 21 Кодекса законов о работе, объясняет юрист Алексей Марчук, 36 лет, из Центральной адвокатской конторы Умани Черкасской области:
- По закону "О пенсионном обеспечении", в стаж включается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию. Поэтому работа по совместительству в стаж тоже входит. Из каждой зарплаты со второго места работы поступают взносы в Пенсионный фонд, как и из зарплаты за основным местом. Из них и высчитывают размер пенсионных выплат.
Главное, чтобы человек работал в свободное от основной работы время. А сколько он успевает — это уже его дело. Сообщать работодателям об основной или дополнительной работе необязательно. Трудовые книжки ведутся только по основному месту работы. Предъявлять ее при трудоустройстве по совместительству не надо. И если работник хочет внести запись в трудовую книжку о работе по совместительству, надо обратиться к кадровику по основному месту работы. Они внесут запись о еще одном месте работы на основании заверенной справки с предприятия, где человек работает по совместительству.
Процедура оформления такая же, как и для основного предприятия. Работник должен подать в отдел кадров заявление о приеме на работу по совместительству, паспорт, идентификационный номер. При необходимости - медицинскую книжку, удостоверение водителя, документ об образовании или профессиональной подготовке и т.п.
5 
1
Комментарии