Чтобы трудоустроиться в тех странах Европы, где оплата труда и уровень жизни выше, чем в Польше, нужны образование и английский язык. Этим могут похвастаться далеко не все работники. По этой причине они часто выбирают статус нелегала.
Об этом говорит эксперт по вопросам трудовой миграции в Норвегию Денис Вороненков. Он рассказал, чем грозит нелегальное трудоустройство украинцам в Норвегии.
"В Норвегии официально работают несколько тысяч украинцев. Те же, кто не имеет образования, не желает изучить язык, могут рассчитывать только на нелегальное трудоустройство, сезонную работу или трудоустройство по схемам. Таких в Норвегии очень много. В основном они работают на стройках или фермах, где зарплаты 10-12 евро в час", - рассказал Денис Вороненков.
По словам эксперта, Был случай, когда украинец, который работал нелегально, сломал ногу. Ему не помогли ни в одном лечебном заведении Норвегии, потому что не имел страховки, пишет 112.ua.
"Ему пришлось самому, с помощью знакомой медсестры, тоже, кстати, украинки, накладывать себе шину. Также знаю историю одного гастарбайтера, которому за время работы в Норвегии удалось накопить 3 тыс. евро, но он работал нелегально. Однажды он попался инспекции труда. Выяснив, что он нелегал, они вызвали полицию. Те устроили обыск и изъяли у мужчины все его сбережения. В конце концов его депортировали, и он покинул страну ни с чем", - рассказал Вороненков.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Интеллектуальная миграция: куда "утекают мозги" из Украины
Украинцы могут даже не подозревать, что трудоустроены нелегально.
"Инспекция в Норвегии очень активна. Могут подойти даже к людям на поляне, которые подстригают траву. Поинтересоваться их документами, статусом. К украинцам они особенно внимательны, потому что явление нелегалов действительно является очень масштабным".
Работодатели, нанимающие нелегалов на работу, чаще всего недоплачивают.
"Я не знаю историй, чтобы не заплатили вообще, но истории с недоплатами происходят повсеместно. В Норвегии принято работать 37,5 часов в неделю. 5 дней по 7,5 часов (получасовой перерыв не оплачивают). В итоге это 156 часов в месяц. Оплата является почасовой. Нередко работодатель заключает с работником договор, например, на 3000 евро за 156 часов. А работать ему приходится 200 часов те же деньги. Я бы посоветовал украинцам, которые работают за рубежом, обязательно вести свой почасовой табель. Но он является действительным, только если работодатель подписывает табель. Но если ты трудоустроен нелегально или по одной из схем, работодатель ничего не подпишет, и заставить его будет никак нельзя", - рассказал Вороненков.
Чтобы попасть на работу в Норвегию украинцы часто используют схему командировок.
"Человека берут, например, на работу в Эстонии, где это намного проще, а потом компания отправляет ее в командировку, например, в Норвегию. Я знаю историю, когда инспекция труда прибыла на одну небольшую компанию, где работали трудоустроены по схеме командировку украинцы. Выяснила, что работодатель из Эстонии оформил компанию с нарушениями. Украинцам надели наручники и депортировали с запретом въезда на пять лет".
Чехия вдвое увеличивает рабочую квоту для украинцев. Со следующего года трудоустроиться в этой стране смогут 40 тысяч граждан Украины.
2 
1
Комментарии