Работники культуры под Верховной Радой требуют от депутатов пересмотреть закон о контрактной форме работы. На плакатах написано - "Верните артистам Конституцию", "Защитите людей и культуру" и "955-VIІI - произвол в законе!".
"Закон планировался для обновления руководящего состава учреждений культуры. Чтобы сделать его более демократичным. На самом деле конкурсная процедура и состав комиссии прописали в документе так, что руководители выбирают друг друга. Творческих коллективов вообще лишили права голоса. Кроме того, директорам, которые до принятия закона о контрактной форме работы предусмотрительно подписали удобные для них формы контракта со сроками не менее пяти лет, позволили доработать это время. То есть они избежали действия нового закона. Под него попали только творческие работники, для которых этот документ не предусматривался", - сказала глава Первичной профсоюзной организации Свободного профсоюза предпринимателей Вера Корнилова.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Из Национальной оперы уволили 16 работников
"Протестуем не против контрактной формы работы, как таковой. Против ее непродуманности, отсутствия механизмов перехода с бессрочной формы работы на контрактную. Она не учитывает стаж работника и его профессиональный уровень. Делает невозможным получение гарантированных Конституцией социальных гарантий. Утверждает власть руководителей.
В случае с артистами Национальной оперы директор предложил подписать трудовые соглашения почти с минимальным сроком работы — 16 месяцев. Вместо разрешенных законом трех лет. Объяснить причины такого решения Петр Чуприна отказался. Аргументировал его: "Я так решил".
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: "В Нацопере сохранили работу те, кого можно шантажировать" - Вячеслав Дедковський
Мы бы очень хотели, чтобы закон отменили. Но начальник управления сценического и визуального искусства Павел Билаш на предыдущей акции протеста под Минкультом заверил, что этого не произойдет. Что этот документ не имеет обратного действия и просто отменить его невозможно. Несколько дней назад мы узнали о том, что в парламенте готовится новый Трудовой кодекс. Там понятие "бессрочная форма работы" вообще отсутствует. Итак, вернуть те условия труда, которые мы имели до выхода этого закона невозможно.
Требуем доработать закон о контрактной форме работы и внести изменения в законопроект Трудового кодекса. Чтобы обеспечить справедливые условия работы для творческих работников. Краткосрочные контракты оставить только для работы на испытательном сроке. Далее должны быть бессрочные соглашения. Должны иметь возможность влиять на назначение и увольнение непосредственных руководителей — дирижеров, концертмейстеров. Как это происходит в Европе. Ведь изначально целью этого закона было внедрять в Украине практику работы в области культуры европейских стран", - добавила Вера Корнилова.
Участники акции передали обращение к председателю ВР Андрею Парубию с требованием пересмотреть закон и внести изменения в законопроект Трудового кодекса. 15 марта председатель комитета социальной политики Людмила Денисова рекомендовала парламенту принять его как закон.
2 
4880
Комментарии
1