Кадровый голод – проблема №1 для наших работодателей. Нужны трудовые мигранты
Ежегодно из Украины на заработки выезжает около миллиона граждан
Вот интересно.
В декабре 2021 г. Германия решила упростить для немецких работодателей правила оформления на работу трудовых мигрантов из Украины. Возникли, видишь ли, у немцев проблемы с нехваткой рабочей силы. И если раньше перед трудоустройством иностранца им нужно было сначала предлагать работу собственным гражданам, затем гражданам других стран ЕС, а только потом они имели право брать на работу граждан третьих стран, то сейчас этот порядок стало возможным обходить!
И знаете кого это в первую очередь обеспокоило? Верховную Раду? Нет, поляков!
На днях глава польского кадрового агентства Кшиштоф Инглот заявил, что ситуация с миграцией украинцев в Германию - это серьезная угроза для Польши!
Ситуация с миграцией украинцев в Германию - это серьезная угроза для Польши
На этом можно было заканчивать. Но нет.
Может в коридорах власти кадрового голода и не наблюдается, но у отечественных работодателей нехватка кадров сейчас проблема №1. И только за ней в топ-5 вызовов идут проблемы с рейдерами, с произволом силовиков, с таможней и с подключением к техусловиям!
И что нам делать, когда даже бывший глава МИД Павел Климкин признал, что ежегодно из Украины на заработки выезжает около 1 миллиона граждан. Кстати, по прогнозам Центра экономического восстановления, в Украине скоро останется 24-26 млн жителей, причем пенсионеров будет в разы больше , чем работающих.
При этом по официальным данным, на начало 2021 года в Украине работало 23,4 тысяч иностранцев.
Есть ли выход? Я не буду сейчас писать о реформах и инвестклимате, которые через какое-то время могут развернуть ситуацию в случае наличия пресловутой политической воли во власти. Хоть это тоже критически важно. Нет, я лишь в очередной раз попрошу наших законодателей исправить идиотский и вредительский для экономики закон № 2058-VII, который в 2017 году установил нижний предел зарплаты, которую работодатель должен платить иностранным работникам в 10 минималок. Что и в 2017-м было неподъемно много - 37230 грн, а сейчас это в месяц 65000 грн официальной зарплаты!
Иностранный специалист обойдётся не менее в 100 тысяч гривен в месяц
И не забудьте плюс к этому налоги на ЗП и плюс бешеные затраты на оформление нерезидента - официальный дозвил для разрешения на трудоустройство (6 прожиточных минимумов на 1 год), оформление временного ВнЖ (без взяток не менее 8000 грн), пошлина для оформления визы типа D, расходы на получение ИНН для иностранца. Уже молчу про дорогу и услуги оформляющих все это юристов, тут как повезет... В итоге иностранный специалист обойдётся не менее в 100 тысяч гривен в месяц. Что реально в случае топ-менеджеров, но неподъёмно в случае привлечения производственных рабочих.
Говорю и пишу об этой легко решаемой проблеме начиная с 2017 года. Когда "Текстиль-Контакт" пригласили 12 ткачей из Узбекистана к нам на новое текстильное производство. Привезли, оформили людей, оборудовали им общежитие и они даже приступили к работе, но через три месяца вышел упомянутый выше новый закон и мы вынуждены были отправить узбеков обратно. Хотя в Украине давно уже не готовят специалистов текстильщиков - ни ткацкого, ни отделочного производства. А в Средней Азии их хватает. И предложение ТК по зарплате их устроило. Но почему зарплату специалистам должны устанавливать чиновники, а не рынок? А платить иностранцам в черную и рисковать нарваться на огромный штраф мы никак не готовы. Добавлю, что с подобными проблемами сталкиваются практически все развивающиеся предприятия украинского легпрома. Да и уверен, что так не только в нашей отрасли.
Но все-же в результате встреч и обращений Укрлегпрома в этом году лед вроде тронулся и 16.07.2021 с подачи МЭРТ Кабмином был подан в ВР и зарегистрирован законопроект № 5795, которым предусматривалось внесение изменений в существующий закон, в частности убиралась норма об обязательных 10 минималках для иностранцев. И даже 19 октября он попал в повестку дня ВРУ. И с тех пор тишина...
Если страна не откроется для трудовых мигрантов, перспективы для нашей экономики самые плачевные
Вынужден констатировать, что если страна не откроется для трудовых мигрантов, перспективы для нашей экономики самые плачевные. Точной цифры не скажет никто, но ~ до 5 млн наших граждан уже трудятся за границей. В частности, около 2 млн - в Польше, более 80 тысяч - в Германии. А проблемы с нехваткой рабочей силы есть в каждой европейской стране. И все они на промышленной уже основе и привлекая украинских рекрутеров, СМИ и активно занимаются поиском украинских специалистов. Например, в Западной Украине в результате скоро некому уже работать на швейных фабриках и только ковидные ограничения слегка притормозили нарастание этих процессов в 2020-2021 гг.
Вопрос для депутатов всех политических партий понятен, прозрачен и ни для кого не вызывает политических рисков. Против могут быть только те для кого "чем хуже, тем лучше". Потому прошу всех, кто может повлиять на скорейшее решение, прислушаться к мнению реального сектора экономики и решить наболевшую для многих производственников проблему.
