Киевлянин Игорь Иванов, 45 лет, в этом году уволилися с работы. По специальности инженер. Стоит на учете в городском центре занятости столицы. Получает помощь по безработице.
— Я работал заместителем руководителя большого предприятия, — рассказывает. — Названия не скажу. Серьезно разру гался с шефом. Дальше работать было невозможно. Увольнять меня по сокращению отказались. Потому что тогда предприятие должно выплачивать помощь. Нужно уметь писать заявления, — подмигивает. — Перед тем посоветовался с законодателями. Те подсказали указать в заявлении, что увольняюсь в связи с болезнью матери. На предприятие принес выписку о болезни. О ней договорился со знакомым врачом. Такое основание дает возможность уволиться по независимым от работника причинам. Центры занятости тогда выплачивают большую помощь по безработице. Ее назначили сразу. А не через три месяца, как другим. Первые три месяца мне платили 100 процентов моей официальной зарплаты. А если бы уволился по собственному желанию — ничего не выплачивали бы. Сейчас получаю 2 с лишком тысячи гривен. Через полгода выплаты еще уменьшают. Мне же 70 процентов зарплаты будут выдавать, пока подходящую работу не предоставят. А я работал руководителем. Конечно, инженером на новой работе я больше получал бы. Но для чего портить трудовую? Пока буду искать новую работу, и помощи хватит. Центр занятости предлагает идти строителем. Но у меня большой опыт инженера. Не пойду я гайки крутить.
Спрашиваем Иванова, какая у него была зарплата.
— Инженеры на больших предприятиях никогда на зарплату не работали. В конверте получал в несколько раз больше официальной зарплаты. А официальная — 2,5 тысячи.
Работу ищет через знакомых.
Инженеры на больших предприятиях никогда на зарплату не работали
— Руководителей, как я, подбирают не через центр занятости. Только по рекомендации, чтобы человек был надежный, проверенный.
Помощь по безработице назначают не более чем на 360 дней. Сумма зависит от средней зарплаты работника. Если стаж менее двух лет, для учета возьмут 50% среднемесячного заработка. От двух до шести лет — 55%. Если шесть-десять — 60%, более 10 лет — 70%.
Например, медсестра с более чем 10-летним стажем получала 1 тыс. грн/мес. Уволилась по собственному желанию. Первые три месяца платить помощь ей не будут. Потом ежемесячно будет получать 80% начисленной помощи по безработице, то есть 560 грн. Следующие полгода будут давать по 490 грн/мес.
— Уволенным по независимым причинам выплачивают больше, — объясняет эксперт по трудовому праву Иван Мерный, 55 лет. Помощь назначают с первого дня. Если бы в заявлении на увольнение медсестра указала другую причину, например, "в связи с необходимостью ухаживать за матерью-инвалидом" или "по соглашению сторон", ей начислили бы полную сумму помощи со дня представления заявления.
Статьи 36, 38, 39 Кодекса о труде предусматривают независимыми от работника такие причины увольнения:
— прекращение трудового договора, контракта;
— по соглашению сторон;
— переезд на новое место жительства, перевода мужа или жены на работу в другую местность;
— поступление в вуз;
— беременность;
— невозможность проживания в данной местности;
— работодатель не выполняет законодательство о труде или трудовом договоре;
— в случае болезни или инвалидности работника, которые препятствуют выполнению работы;
— уход за ребенком до 14-летнего возраста, ребенком-инвалидом, больным членом семьи или инвалидом первой группы.
Работник должен предоставить подтверждение — медицинскую справку, выписку, вызов на работу и тому подобное.
Центры занятости штрафуют за опоздание на несколько минут
— Меня чуть не лишили трети помощи. За то, что я опоздал к инспектору минут на 10. В центре занятости назначают точное время. Опоздал — штрафуют. Пришлось принести очень дорогую шоколадку. Все равно оштрафовали бы на большую сумму. Сюда, как на работу, нужно ходить, — говорит Игорь Иванов. — Если прием пропустишь, вообще лишат помощи.
Киевлянка Марьяна, 25 лет, три месяца без работы. Работала менеджером по рекламе. В сентябре пришла в центр занятости.
— Зарплату предлагают маленькую, ставка 1000 гривен, а требования невероятные. Я хожу почти ежедневно, просматриваю вакансии. Также оставила свое резюме.
Статус безработной Марьяне не предоставили.
— Сначала нужно месяц проходить на собеседования. Если ничего не найдут, только тогда поставят на учет и назначат помощь по безработице.
Если безработный дважды подряд отказывается от вакансий, которые соответствуют его опыту работы и квалификации, его снимают с учета.
2 
1
Комментарии