Увеличение отпуска и работа на дому: в правительстве разработали изменения в трудовое законодательство

Министерство экономики Украины разработало и представило проект нового Кодекса законов о труде.

Документ предлагает увеличить продолжительность ежегодного отпуска с 24 до 28 дней. Об этом сообщает OBOZ.UA.

Планируется также ввести понятие домашней работы. При этом работающие дома украинцы получат такие же гарантии, как и те, кто ходит на работу. Также будет установлена продолжительность рабочего дня.

Кроме того, необязательной станет трудовая книжка, а работодателя освободят от необходимости ее хранить и заполнять.

Новый законопроект также устанавливает признаки трудовых отношений. Если в отношениях между работодателем и сотрудником есть хотя бы три из этих признаков, то считается, что между ними есть трудовые отношения.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кабмин спрогнозировал, на сколько вырастут средние зарплаты украинцев к 2026 году

Речь идет о следующих признаках:

• человек лично выполняет работу;

• работа выполняется под контролем работодателя;

• не установлен конкретный объем работ, а работа постоянная;

• человек соблюдает правила внутреннего трудового порядка;

• рабочему предоставляют средства производства (оборудование, инструменты и т.п.);

• систематическая выплата заработной платы;

• установлен рабочий график;

• возмещение расходов, связанных с выполнением работы.

Этот проект нового кодекса не поддержала Федерация профсоюзов Украины. Там призывают власти вместе доработать документ.

"Происходит сокращение уровня гарантий прав работников, что не может быть поддержано, а также необоснованно упраздняется государственное правовое регулирование целых блоков правоотношений между работодателями и работниками", - отметил заместитель председателя ФПУ Александр Шубин.

Федерация работодателей также присоединилась к профсоюзам и призвала правительство вместе доработать проект.

×