Кілька років тому знання англійської автоматично гарантувало удвічі вищу зарплату.
Журналісти, секретарі, працівники туристичного бізнесу зі знанням англійської отримували $300, а їхні колеги на аналогічних посадах "без мови" — $100–150. Зараз англійською нікого не здивуєш. Знання іноземної — базова умова для багатьох фірм і компаній.
— Наш директор — англієць, — розповідає Тетяна Голота, прес-секретар компанії "Jones East 8". — Говорити англійською — звичайна умова роботи в офісі фірми. У штаті працюють 20 українців, і всі розмовляють англійською. Але головне — добре знатися на своїй справі.
Однак суми пропонованих фірмою зарплат юристів, дизайнерів, архітекторів — від $500.
— Скільки мов ти знаєш, стільки разів ти людина, — цитує відомий вислів Оксана Габдукаєва, 22 роки, консультант "Асоціації консалтингових фірм" (компанія займається і рекрутингом). — Досконалого знання англійської вимагають компанії, які спілкуються із зарубіжними колегами, та іноземні представництва в Україні. Зрештою таких запитів не дуже багато. Фірмам потрібні насамперед професіонали, а знання мови — бажаний, але не вирішальний фактор.
— Розмовляти англійською — це нормальна умова сучасного світу, — каже Андрій Подолян, 30 років, продюсер столичної рекордингової компанії. — Сьогодні це не дасть значної прибавки до зарплати. Насамперед треба бути спеціалістом. Для себе я можу назвати такі плюси знання мови:
— можливість навчатися в університетах Заходу й отримати диплом;
— можливість подорожувати;
— користуватися літературними, професійними першоджерелами з Інтернету та закордонної періодики;
— знаходити помилки невдалого перекладу фільмів та розуміти зміст хітів.
2 
1
Коментарі