Яких спеціалістів не вистачає на ринку праці

Міністерства освіти і науки України повинне підвищувати статус професійної освіти у суспільстві.

Це - стратегічне завдання, заявив заступник міністра освіти і науки Павло Хобзей.

Ринок праці потребує робітничих кадрів. Серед затребуваних професій на ринку праці - зварювальники, токарі, столярі, інженери, поварі та офіціанти.

"Існують міфи, що на робітничих спеціальностях мало платять. Але зараз у сфері деяких робітничих професій платять більше, ніж можуть отримати спеціалісти з вищою освітою. До прикладу, у столиці токар шостого розряду може отримувати в місяць до 25 тисяч гривень. Водії, у залежності від категорії, - 10 тисяч. Зараз середня зарплата на великих потужних підприємствах може складати 15 тисяч гривень", - розповідає Gazeta.ua заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.

За словами фахівця, ринок праці потребує нових підходів у навчанні. Освіта не встигає за роботодавцями, а випускникам вузів бракує практичних навичок.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: За годину студентам платять 50 гривень

"Освіта не встигає за змінами на ринку праці. Студентам не вистачає практичних навичок. У країнах Європейського Союзу студенти щомісяця, крім 30 годин навчання у вузі, мають стільки ж відпрацювати на підприємстві. Там практика пов'язана з теорією. Зараз у наших вузах популярна спеціальність "Менеджер готельно-ресторанного бізнесу". Але випускникам важко працевлаштуватися. Студент не цікавий для роботодавця, бо не знає основ професії. Він не знає, як скласти серветки чи засерверувати стіл. У нас цього майже не вчать. В університетах переважає теоретична сторона навіть на таких практичних спеціальностях", - каже Сергій Кравченко.

×