Япония сталкивается с одним из самых острых демографических кризисов в мире: средний возраст населения уже достиг 49,9 года, а уровень рождаемости продолжает снижаться.
Чтобы изменить эту тенденцию, правительство Токио решило ввести четырехдневную рабочую неделю для своих сотрудников, сообщает Fortune.
С апреля 2025 года работники государственных учреждений в Токио смогут работать четыре дня в неделю, а также воспользоваться новой политикой частичного отпуска по уходу за ребенком, что позволит сокращать рабочий день на два часа. Такое решение должно помочь родителям лучше сочетать карьеру и семейную жизнь.
"Мы стремимся создать условия, при которых женщины не вынуждены будут выбирать между профессиональным развитием и материнством", - заявила губернатор Токио Коике Юрико.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Нужно ли Украине переходить на четырехдневную рабочую неделю: мнение экспертов
Япония уже много лет пытается решить проблему низкой рождаемости, однако существенных успехов пока не достигла. В 2024 году количество новорожденных в стране упало на 5,7% по сравнению с предыдущим годом, а общий коэффициент рождаемости составил 1,2 ребенка на женщину. В Токио ситуация еще хуже - 0,99, что вдвое ниже уровня, необходимого для поддержания стабильной численности населения (2,1).
Япония не единственная страна, которая сталкивается с этой проблемой. Согласно данным New Yorker, к 2100 году в 97% стран мира рождаемость упадет ниже уровня замещения. Худшая ситуация сейчас в Южной Корее, где в 2024 году было продано больше колясок для собак, чем для детей.
Одна из ключевых проблем - неравномерное распределение домашних обязанностей. В Японии женщины тратят в пять раз больше времени на ведение хозяйства и уход за детьми, чем мужчины. Более половины опрошенных женщин заявили, что не хотят рожать второго ребенка, поскольку это значительно увеличит их нагрузку.
Предыдущий опыт внедрения сокращенной рабочей недели в разных странах показывает, что это может иметь положительный эффект. Мужчины, которые работают меньше, на 22% больше времени уделяют уходу за детьми и на 23% больше - домашним делам.
Несмотря на различные попытки Японии повысить рождаемость, в частности через государственное приложение для знакомств, ни одна инициатива пока не принесла ощутимых результатов. Сможет ли четырехдневная рабочая неделя изменить ситуацию - покажет время.
В Украине 52,5% работодателей считают, что ввести четырехдневную рабочую неделю возможно. В то же время 47,5% говорят, что такая идея нереалистична для нашей страны.
71,3% работодателей согласны перейти на новый рабочий график для эксперимента. Однако 28,7% не готовы даже попробовать работать следующим образом. Объясняют, что деятельность их компаний не подходит для такого формата работы. Это уменьшит доходы компании и контроль за работой сотрудников, свидетельствуют результаты опроса Jooble.
1 
1
Комментарии