В Україні 52,5% роботодавців вважають, що запровадити 4-денний робочий тиждень можливо. Водночас 47,5% кажуть, що така ідея нереалістична для нашої країни.
71,3% роботодавців згодні перейти на новий робочий графік задля експеременту. Однак 28,7% не готові навіть спробувати працювати у такий спосіб. Пояснюють, що діяльність їхніх компаній не підходить для такого формату роботи. Це зменшить доходи компанії та контроль за роботою співробітників, свідчать результати опитування Jooble.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Робота: назвали високооплачувані вакансії липня
Роботодавці пояснюють, що при 4-денному робочому тижні співробітники матимуть більше часудля вирішення особистих питань. Крім того, це допоможе зменшити офісні витрати компанії, оптимізувати бізнес-процеси при меншій кількості робочих годин, підвищити лояльність співробітників до компанії.
87,8% опитаних роботодавців наголосили, що вони готові залишити незмінною зарплату співробітникам при зменшенні кількості робочих годин. Але 12,2% пояснюють, що виплати доведеться зменшувати.
Експерти й керівники компаній виявили, що п'ятигодинний робочий день може підвищити продуктивність працівників.
Після цієї межі людина починає втрачати концентрацію та мотивацію. У зв'язку з цим починає робити багато помилок і легко відвертає увагу.
2 
8642
Коментарі