На что обращают внимание рекрутеры на собеседовании

Чтобы быстро найти работу, нужно сделать правильные акценты в резюме и хорошо подготовиться к собеседованию с работодателем.

Правда иногда этого мало. На что еще обращают внимание рекрутеры при приеме на работу пишет Work.ua.

Социальные сети

Рекрутеры с помощью социальных сетей скорее оценивают личные качества соискателя, чем профессиональные. Рекрутер понимает, разделяете ли вы ценности компании, где планируете работать. Узнает, чем интересуетесь, или увлекаетесь.

Сопроводительное письмо

Рекрутеры скорее обратят внимание на резюме с сопроводительным письмом, чем без него. В письме можно привести несколько уточняющих вопросов о вакансии или деятельность компании.

Кто может вас порекомендовать

Важно, чтобы были люди, которые смогут подтвердить ваши профессиональные навыки. Также предоставить положительную информацию о вас в неформальной беседе с менеджером.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Почему женщинам платят меньше, чем мужчинам

Рассказ о себе

Подготовьте рассказ о себе, который сможете рассказать на собеседовании. Не выдумывает того, чего не было. Отвечайте откровенно, будьте уверены.

Рассказ о других

Если на предыдущей работе у вас не сложились отношения с коллегами, или руководством, не стоит об этом рассказывать на собеседовании. Вы можете произвести впечатление сплетника.

×