среда, 27 марта 2019 17:40

Как обязать работодателей своевременно выплачивать зарплату

Как обязать работодателей  своевременно выплачивать зарплату
За каждый день задержки выплат работодатель должен будет заплатить пеню в размере учетной ставки НБУ. Фото: Український репортер

Украинцам на законодательном уровне планируют позволить не ходить на работу, если работодатель задерживает зарплату минимум на 15 дней.

Кроме того, за каждый день задержки выплат работодатель должен будет заплатить пеню в размере учетной ставки Нацбанка - 18%. Соответствующий законопроект разработали в Минсоцполитики, пишет Обозреватель.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Найти работу станет проще: чем будут заниматься карьерные советники

Сотрудник имеет право временно не работать весь период задержки зарплаты от 15 дней, говорится в документе. Правда об этом в письменной форме не позднее, чем за 2 дня нужно предупредить работодателя.

Кроме того, законопроект предусматривает выплату работнику компенсации в размере 3-х среднемесячных заработных плат, если возбудили дело о банкротстве работодателя.

В Украине минимальный размер больничного составляет около 100 грн в день, минимальные суточные - 60 грн, максимальные суточные - 417,3 грн. Командировка за границу оплачивается до 80 евро в день.

Сейчас вы читаете новость «Как обязать работодателей своевременно выплачивать зарплату». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосов: 8642
Голосование На какую помощь от Европы и мира Украине следует рассчитывать после войны?
  • Польша обещает "план Маршалла" – большую программу финансовой поддержки
  • Списание всех долгов по внешним кредитам
  • Все средства от конфискации имущества и ресурсов РФ в мире
  • Помощи не будет. Ограничатся поддержкой беженцев
  • Мне безразлично
Просмотреть