Роботодавцям за працевлаштування вразливих верств населення виділятимуть компенсацію на сплату єдиного соціального внеску чи частини зарплати. Кошти перераховуватиме Фонд з безробіття. Закон про це ухвалили 21 вересня.
Таким чином влада хоче стимулювати керівників компаній влаштовувати молодих фахівців на перше робоче місце, брати на роботу учасників бойових дій, одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю, людей, які досягають пенсійного віку, мають інвалідність, довгострокових безробітних та інших вразливих категорій громадян.
— Для безробітних підбиратимуть роботу, зважаючи на транспортні доступності, розмір заробітної плати залежно від тривалості безробіття, — каже юрист Олег Бевзь. — Роботодавцю, який працевлаштовує людину з центру зайнятості, компенсуватимуть 50 відсотків мінімальної заробітної плати цієї особи за місяць. Платитимуть пів року, за умови збереження гарантій зайнятості особи хоча б протягом року. Також для безробітних є ще одна новина. Змінюються умови, тривалість і розміри виплати їхньої допомоги, зокрема посилили страхові принципи. Що більший страховий стаж, то більший розмір допомоги.
"Газету по-українськи" можна передплатити онлайн на сайті Укрпошти за "ковідну тисячу"
Коментарі