Кадровые традиции Банковой: брать без конкурса, увольнять без отчета

"Выйди вон, разбойник!". Приблизительно так можно описать окончание карьеры почти каждого функционера из окружения Зеленского. Причем ни отчета о работе ни от министров обороны, ни от Генпрокуроров мы так и не дождались. Тихо пришли - тихо ушли на теплые должности. А что остается нам, украинцам в этом беспорядке - и как его исправить?

Зеленский своим указом отстранил Генерального прокурора Руслана Кравченко, не дожидаясь решения Верховной Рады.

Формально это еще не увольнение: во время военного положения закон дает президенту право на такое отстранение, а окончательно уволить Генпрокурора можно только с согласия парламента. Но проблема уже давно не только в формальной законности отдельного указа.

Проблема в том, что государство все больше живет в режиме кадрового ручного управления. Людей назначают без понятных критериев, затем так же внезапно переставляют, отстраняют или увольняют. И почти никогда не объясняют обществу, почему этот человек был лучшим вчера и стал непригодным сегодня.

Руслан Кравченко уже четвертый Генеральный прокурор, назначенный при президентстве Зеленского. До него были Руслан Рябошапка, Ирина Венедиктова и Андрей Костин. Рябошапка после увольнения исчез из государственной службы. Двух следующих Генпрокуроров президент отправил послами: Венедиктову - в Швейцарию, а Костин уехал в Нидерланды.

Это уже похоже на отдельную кадровую традицию в Украине: сначала человек возглавляет один из ключевых правоохранительных институтов, затем идет без убедительного публичного отчета, затем получает дипломатическую должность. Ни ответственности за результаты, ни объяснения ошибок. Просто следующая ячейка в кадровом пасьянсе.

Теперь еще одна красноречивая деталь. В ночь на 14 сентября Кравченко пересек границу на служебном автомобиле. Отдельно, двумя днями раньше, по другому направлению, уехала его жена. Официальное объяснение - 5-дневная командировка во Францию. По документам он должен вернуться. Вернется ли - увидим.

Но вся эта история с ночным выездом руководителя прокуратуры на служебном автомобиле в разгар громкого конфликта, отдельный выезд жены, отстранение указом уже после пересечения границы - она катастрофическая для доверия к государству.

С начала полномасштабной войны у Украины уже пятый министр обороны. Только с июля 2025 года - четвертого! Министры меняются, руководители силовых ведомств воюют между собой, государственные институты публично выясняют отношения, а парламент все чаще напоминает не центр политической ответственности, а нотариальную контору при Банковой.

Кадровый лифт Банковой работает странно: вверх - без конкурса, вниз - без объяснений, а после отставки - в дипломаты и адвокаты. Для парламентско-президентской республики это не просто плохая кадровая политика. Это институциональное истощение государства. Особенно опасное теперь, когда предстоит тяжелая зима, экономика держится на грани возможностей, а Россия ведет против нас войну на уничтожение. В это время государству нужны не бесконечные кадровые карусели, а понятные правила, профессионализм, преемственность и персональная ответственность.

Что делать нам, гражданам? Ибо такой вопрос возникает всегда после констатации фактов. Не привыкать. Не принимать чрезвычайное положение как нормальный порядок вещей. Требовать публичных критериев назначений, объяснения причин отставок и отчетов о результатах работы.

Потому что государство держится не на фамилиях - оно держится на правилах. И если правила каждый раз переписывают под очередную фамилию, однажды мы можем обнаружить, что защищаем страну, в которой институты остались только на вывесках.

Оригинал