Своим распоряжением мэр Киева Леонид Черновецкий внес изменения в порядок назначения руководителей коммунальных предприятий, принятый в ноябре 2005 года. В соответствии с изменениями, к представлению в кандидаты на должность руководителя коммунального предприятия, кроме его автобиографии, заявления, копии документов об образовании, копиях трудовой книжки и других документов, должна добавляться также справка о состоянии здоровья, в том числе психического.
Представление на кандидата делается, как и раньше, начальником профильного главного управления КГГА, который также готовит проект контракта.
Проект контракта согласовывают первый заместитель председателя Киевгорадминистрации, главные управления экономики и инвестиций, коммунальной собственности, финансовое, труда и занятости, отдел по охране труда, юридическое управление и управление по кадровой работе.
Срок согласования контракта в этих структурах не должен превышать 1 дня вместо 5 дней, как это было раньше.
После согласования контракт подписывают заместитель председателя Киевгорадминистрации, который курирует экономические вопросы (раньше - профильный заместитель), и кандидат на должность руководителя.
При расторжении контракта по инициативе владельца имущества начальник Главного управления подает на имя мэра представление по обоснованиям причин освобождения.
Также Черновецкий внес изменения к типичной форме контракта, отметив, что руководитель ежегодно до 25 декабря должен предоставлять достоверную информацию о своем состоянии здоровья.
Также в специальных условиях контракта указано, что руководитель должен обеспечивать выполнение показателей финплана предприятия и показателей эффективности использования имущества и прибыли, перечень и размеры которых ежегодно устанавливает профильный подраздел Киевгорадминистрации.
Соответствующие изменения будут внесены в действующие контракты с руководителями до 16 декабря, пишет УНІАН.
2 
8759
Комментарии