Британські роботодавці намагаються найняти працівників після карантину на тлі масового відтоку іноземних робітників через Brexit.
За даними Chartered Institute of Personnel and Development і кадрової фірми Adecco, роботодавці планують наймати персонал за найвищою ставкою за останні вісім років. Це пов'язано з повторним відкриттям секторів гостинності й роздрібної торгівлі після карантину. Карантинні обмеження в понеділок, 17 травня, зняли в Англії та Вельсі. Про це пише The Guardian.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Велика Британія покинула Євросоюз
Проте в країні спостерігають різке скорочення кількості працівників із ЄС, що посилює брак робочої сили. На сайті Adecco майже 1 млн вакансій, що на 18% більше, ніж шість тижнів тому. Це на тлі зростання кількості робочих місць у готелях, ресторанах, а також у сфері заходів відпочинку. Кількість шукачів роботи у Великій Британії з Західної Європи та Північної Америки скоротилося вдвічі - приблизно на 250 тис. із лютого 2020 року.
"Є гостра конкуренція за персонал. Багато працівників галузі гостинності та роздрібної торгівлі покинули справи в пошуках надійнішої роботи після початку коронавірусу рік тому. Також значно менше іноземців шукають роботу у Великій Британії. Зацікавленість за кордоном британськими робочими місцями знизилася більше, ніж удвічі, у порівнянні з періодом до пандемії. Британські роботодавці більше не можуть покладатися на іноземців, щоб заповнити прогалини", - каже співзасновник сайту пошуку роботи Ендрю Гантер.
Роботодавці в США також щосили намагаються винайняти персонал, тож між країнами триває змагання за робочу силу.
Економісти попередили, що брак іноземних працівників гальмуватиме відновлення британської економіки після пандемії. З кінця 2019-го Велику Британію покинули 1,3 млн осіб. Багато іноземців повернулися додому, щоб пережити пандемію.
Згідно з опитуванням, проведеним серед понад 1000 британських роботодавців, 27% із них планує збільшити кількість робочих місць у своєму бізнесі.
Коментарі