середа, 05 квітня 2017 00:17

Яким має бути ідеальне робоче місце

Яким має бути ідеальне робоче місце
Офісні працівники хочуть мати окремий кабінет. Фото: Vinbazar.com

Кожен п'ятий офісний працівник хотів би мати окремий кабінет, за даними опитування міжнародного кадрового порталу hh.ua.

Більшість опитаних зазначили, що для комфортної роботи потрібна гарна система кондиціювання, зручне крісло та стіл. Також серед важливих складових комфорту - наявність сучасної комп'ютерної техніки, гарне освітлення. Кожен восьмий назвав важливим наявність в офісі зони для релаксу та відсутність відеоспостереження.

Вимоги щодо наявності кухні, безкоштовних обідів чи безкоштовної кави для українців не є першочерговими.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: "Оплачують проїзд до роботи" - киянка про роботу в Японії

9% офісних працівників повідомили, що для ідеального робочого місця їм вистачить комп'ютера та доступу до інтернету.

Українці поки що не готові масово переходити на віддалену роботу. Лише 7% опитаних працівників подобається працювати виключно вдома. Бо там можна облаштувати робоче місце залежно від власних потреб, бажання чи навіть настрою. Серед недоліків віддаленої роботи - відсутність живого спілкування в колективі, не вдасться переймати досвід колег.

Троє з чотирьох офісних працівників в Україні мріють спробувати себе в іншому напрямку. Двоє з них не наважуються змінити професію. Найбільша перешкода для перекваліфікації - це страх невдачі.

Зараз ви читаєте новину «Яким має бути ідеальне робоче місце». Вас також можуть зацікавити свіжі новини України та світу на Gazeta.ua

Коментарі

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосів: 35413
Голосування Які умови миру і зупинення війни для вас прийнятні
  • Відмова від Донбасу, але вивід військ РФ з усіх інших територій
  • Замороження питання Криму на 10-15 років
  • Відмова від Криму і Донбасу за умови надання гарантій безпеки від Заходу щодо всіх інших територій
  • Зупинка війни по нинішній лінії фронту
  • Лише повне відведення військ РФ до кордонів 1991-го
  • Ваш варіант
Переглянути