— Я працюю тут тільки другий тиждень. Власник обіцяв оформити зі мною трудову угоду, але перед тим мушу стажування пройти. Показати, як працювати вмію, чи добре готую, я ж поваром тут хочу влаштуватися, — виправдовується 19-річний Павло, працівник ресторану "Сакура" на вул. Проїзд Крива Липа у Львові. У середу зранку сюди прийшли представники Львівської міськради. Перевіряють, чи працюють тут неофіційно влаштовані особи.
— Покличте когось із керівництва. Ми минулого тижня приходили вже з податковою та міліцією, попереджали про повторний рейд. Нехай пояснять нам, чому четверо працівників у вашому ресторані досі на неофіційних умовах. Це ж у ваших інтересах, — каже до стажиста заступник начальника Галицької райадміністрації Львова 52-річна Ярослава Білостоцька. — Нема нікого? Даємо їм час до понеділка. Не виправлять ситуацію, оштрафуємо, а далі клопотатимемо про закриття закладу.
Перевірка прямує через дорогу до бару "Крива Липа". Тут нібито працюють четверо офіціантів-нелегалів. Білостоцька зв'язується з власницею по мобільному.
— Ви повинні офіційно взяти на роботу цих людей. Яка різниця — стажуються вони чи навчаються. Оформляти треба навіть тих, які прийшли до вас на кілька днів, — роз'яснює у слухавку Ярослава Дмитрівна. — Складіть із людьми договір. А то знаємо ми таких — два місяці використовують працю стажистів, а потім їх виганяють і нічого не платять.
Представники міськради, Податкової та правоохоронці з нового року двічі на тиждень відвідують міські кафе, ресторани та бари. Перевіряють, чи дотримують власники трудового законодавства. В десяти організаціях із 30 виявили порушення. Двох керівників притягнули до кримінальної відповідальності. Решті грозять штрафи.
3 
1
Коментарі