Як відмовити начальнику, який завалює роботою

Часто роботодавці завалюють підлеглих додатковими завданнями. При цьому забувають підняти їм зарплату.

Буває, що у цьому винен сам працівник. Щоб заслужити авторитет, на початку кар'єри він згоден виконувати будь-яку роботу і допізна засиджуватися в офісі. Якщо розумієте, що не встигаєте з додатковим навантаженням, ввічливо поясніть це керівництву. Про те, як правильно відмовити начальнику пише Work.ua.

Інколи це найкращий варіант. Треба відмовлятися від звички зі всім погоджуватися. Інакше ризикуєте набрати додаткові завдання і не виконати їх, або здати неякісну роботу. З іншого боку, прямолінійне "ні" можете замінити більш м'якою фразою: "Якщо ви не проти, я відмовлюся".

Якщо боїтеся відмов, замаскуйте їх під згоду. Наприклад: "Так, я із задоволенням візьмуся за роботу, але через поточну зайнятість зробити це можу тільки наступного тижня". Ймовірно, що керівництво доручить виконати роботу комусь іще.

Не всі можуть оперативно приймати рішення. Якщо не впевнені, краще попросіть час подумати. Наприклад: "Я не хотів би підвести. Тому, перш ніж прийняти остаточне рішення, мені треба ще раз переглянути свої плани".

Аргументуйте

Щоб ваші слова звучали переконливо, аргументуйте їх. Не варто казати, я не можу взяти додаткові завдання, бо зайнятий. Краще уточнити над якими проектами і завданнями ви працюєте в даний час.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Яку роботу українці шукають за кордоном

Якщо маєте багато роботи, запитайте керівництво, що для нього у більшому пріоритеті. Ви можете взяти додаткову роботу, якщо відмовитеся від деяких поточних завдань.

Обговоріть умови, за яких будете виконувати додаткові завдання. Наприклад, попросіть надбавку до зарплати, відгули чи вільний графік.

Бувають випадки, коли відмовлятися від додаткових завдань не варто. Інколи це може позитивно вплинути на ваше кар'єрне зростання у майбутньому. Крім того, від вашої роботи може залежати майбутнє компанії.

×