Провалы на Курщине: в чем причина несогласованности в войсках

Бюрократизация Сил обороны Украины - вредит ли она или помогает принимать быстрые и конструктивные решения? Что мешает нашим защитникам больше всего? Почему мы несем потери?

Многие пишут сейчас о Курщине. Там россияне действительно имели некоторые успехи в эти дни.

Говорил с нашими на направлении, не буду вдаваться в детали оперативной обстановки, но считаю своим долгом еще раз сказать о системной болезни в структуре управления войсками. Сразу отмечу, дальнейший текст - обобщенная оценка услышанного от многих профессиональных и талантливых военных. Их оценка сходится в 100% случаев.

Организационная структура Вооруженных Сил совершенно не отвечает вызовам столь великой войны

Организационная структура Вооруженных Сил совершенно не отвечает вызовам столь великой войны. Например, у нас очень много различных подразделений на полосе, но у них нет единого центра управления, коммуникации и разведки. Нет, есть, конечно, ОСУВ/ОТУ и так далее, но эти образования не действуют как один большой организм. Причина проста - сегодня в составе ОТУ одни бригады, завтра совсем другие. Нет постоянства структуры.

Кроме того, искусственно создано целое звено штабов над штабами, и часто решения, требующие мгновенной реакции, не принимаются за сутки-двое. Бывали случаи, когда у нас в обороне сил было больше, чем у россиян во время наступления, но враг преуспевал, потому что мы не имели нормального взаимодействия и связи между многочисленными "организмами".

Большие соединения позволяют войскам действовать на более широком фронте как едином целом, обеспечивать лучшую разведку, распределение сил и средств и даже проводить ограниченные, но ротации

Какой выход? Переход на дивизионную систему, о чем уже многие авторитетные военные говорили публично. Большие соединения позволяют войскам действовать на более широком фронте как едином целом, обеспечивать лучшую разведку, распределение сил и средств и даже проводить ограниченные, но ротации. Именно это делают россияне, которые отказались от концепции БТГров и вернулись в дивизионную систему.

Зато мы идем по пути еще большего дробления сил. Создаем новые бригады при некомплекте имеющихся на 60-70%. Из-за неопытности личного состава в таких бригадах также потери растут значительно выше, чем если бы людей влили в старые бригады, разбавив опытных военных. То, что есть сейчас - это управленческий хаос, и чем дольше так будет продолжаться, тем более трагическими последствия будут для страны. Я очень боюсь, что мы потеряли время на нужные изменения.

Изменимся - или погибнем.

Оригинал

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее мышкой и нажмите комбинацию клавиш Alt+A
Комментировать
Поделиться:

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі