Украинцы при выборе работы в первую очередь обращают внимание на привлекательные финансовые перспективы. На втором месте - атмосфера в коллективе. Не менее важным является расположение и интерьер офиса.
Кроме того, поисковики обращают внимание на сайт компании. Там должна быть информация не только о деятельности организации. А содержаться данные о соцпакете, карьерных перспективах или просто список вакансий, пишет The Point.
При выборе работы поисковики быстрее выберут коллектив профессионалов, чем дружный коллектив или приятного руководителя.
Самым популярным источником информации о работодателе есть различные форумы, тематические сайты, соцсети. Почти половина кандидатов ищут информацию о будущем работодателе именно там. В то же время 28% обычно спрашивают мнения бывших или нынешних сотрудников компании. Каждый десятый обратится к эксперту, каждый шестой - друзьям и знакомым.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Почему рабочие специальности непопулярны в Украине
Одним из важнейших факторов, на который обратят внимание более 92% соискателей, является добросовестность в оплате труда. Скорее всего, это связано с предыдущим негативным опытом. Когда зарплату часто задерживали или не выплачивали при увольнении.
Сегодня на учете Государственной службы занятости находится 304 тыс. безработных. По словам и.о. главы Госслужбы занятости Валерия Ярошенко, из них высшее образование имеют 47%. В Киеве, Одессе, Харькове, Сумах и Львове таких - от 85% до 90%.
4 
8642
Комментарии