Ексклюзивы
четверг, 11 июля 2019 21:10

Объяснили, какие изменения нужны в Трудовой кодекс

Объяснили, какие изменения нужны в Трудовой кодекс
Украинцам надо позволить работать по гибкому графику, считает эксперт. Фото: Погляд

В Украине нужно изменить трудовое законодательство. В частности обновить Кодекс законов о труде, принять новые законодательные акты, рассказала Gazeta.ua эксперт рынка труда Татьяна Пашкина.

"Бизнес существенно изменился. Преимущественно работает по гибкому графику. Правда работодателям приходится менять внутренний трудовой распорядок, получать специальные разрешения. Работникам - писать объяснительные записки. Проблема в том, что в трудовом кодексе до сих пор нет понятий гибкий график или удаленная работа", - объясняет эксперт рынке труда.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как правильно составить резюме: советы экспертов

По ее словам, прийти в офис в 9:00, а уйти в 18:00 - это не одно и тоже, что отработать 8 часов.

"Если мы говорим о работе на результат, то работодателей не интересует, сколько часов работает человек. Главное, чтобы вовремя выполнил работу. Для других можно установить обязательное количество рабочих часов в неделю. Пусть рассчитывают и распределяют свое время самостоятельно", - говорит Татьяна Пашкина.

Минсоцполитики предлагает закрепить в Трудовом кодексе понятие гибкий график, удаленная работа и самостоятельная организация рабочего времени. Соответствующий законопроект обнародован 25 июня.

Сейчас вы читаете новость «Объяснили, какие изменения нужны в Трудовой кодекс». Вас также могут заинтересовать свежие новости Украины и мировые на Gazeta.ua

Комментарии

Залишати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі

Голосов: 8642
Голосование На какую помощь от Европы и мира Украине следует рассчитывать после войны?
  • Польша обещает "план Маршалла" – большую программу финансовой поддержки
  • Списание всех долгов по внешним кредитам
  • Все средства от конфискации имущества и ресурсов РФ в мире
  • Помощи не будет. Ограничатся поддержкой беженцев
  • Мне безразлично
Просмотреть